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討論串[求職] 換個角度想,近年的新鮮人
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在這個版站在資方角度說話，被噓的機會很高..... 但我必須要說，當你成為一個主管或是資方時，妳不一定不會像她們一樣這麼慘忍。. 台灣大多數還是以中小企業為主，500大或是千大企業...畢竟還是少數。. 在百大企業裡的人依然還是會抱怨公司總總的不是。. 說實在話，強者一定會有出線的機會，強者是用實力
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這篇存張的確點出很多重點來 可是現狀是如此已經是事實. 剛好前鎮子跟兩位朋友討論到目前的"人力素質". 所以不好意思 拿這篇文章來跟大家討論一下. 首先我們三位都是經營者 也是10多年的好朋友. 各自在各自的領域打拼 每個人都遇到不同的問題. 可是為什麼會討論到"人力素質"呢? 如果看完感覺很不舒服
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