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[ Salary ]
討論串[討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了
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當一個人有問題 那有可能是他的問題. 當很多人有問題 那可能是你本身的問題. 假如這市場上 這職位的公道價是30k. 不論你找的是獅子還是猴子. 你都要負最大的責任. 因為是你面試進來的. 不要說這價格已經比市場價格高. 他就要會什麼懂什麼. 你是面試的人 你應該要清楚他的實力. 而不是面進來再靠北
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我自己本身就是si的工程師. 從業快10年了. 先說說我的看法好了. 我當初入行的時候領的差不多就是你口中這位工程師的價錢. 我當時真的只會修電腦 重灌. 但那是10年前的價碼欸. 你們公司開26000請新人不會不好意思. 我跟你說我近幾年待的公司. 新人價碼都有30k了. 進來的人基本的電腦硬體叫
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我午餐在吃永心鳳茶,有點吵 @_@. 我39歲唸大學,43念研究所.. 我18歲在廣達RD做過薪水月平均含加班40K,民國83年. 問我這些沒用的,我進SI時,是主管 XDD, 別版我po過流水帳.. 管大型主機時民國88年到90年薪水 26K-40K. 電信業 46.5K. 酒店IT 55K. S
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所以這不就是我講的嗎. 在資本社會的分工下 資訊業最低階最微不足道的就是修電腦. 偏偏你的公司就是修電腦的啊，扯那些中高階你沒資格碰的業務幹嘛. 就是因為你是低階所以取代性高也沒什麼技術，才會覺得可以讓菜鳥直接上路不是嗎. 那低階的薪水只請到低階的人很意外嗎. 我覺得整件事情最好笑的就是. 那些中高
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