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Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

看板Salary (工作職場)作者 (Vi)時間4年前 (2020/05/08 13:15), 編輯推噓7(7推 0噓 5→)
留言12則, 8人參與, 4年前最新討論串16/17 (看更多)
當一個人有問題 那有可能是他的問題 當很多人有問題 那可能是你本身的問題 假如這市場上 這職位的公道價是30k 不論你找的是獅子還是猴子 你都要負最大的責任 因為是你面試進來的 不要說這價格已經比市場價格高 他就要會什麼懂什麼 你是面試的人 你應該要清楚他的實力 而不是面進來再靠北他這個也要問 你有辨法用30K找到包含鑽石的石頭算你厲害 找到包著大便的石頭也是你的問題 而不是石頭的問題 怎麼看就你問題最大 而不是年輕人的問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588914955.A.ECC.html
推
05/08 13:55, 4年前 , 1F
當有一個部門的新人都一直離職，當然是部門主管的
05/08 13:55, 1F
→
05/08 13:55, 4年前 , 2F
問題，大概只有主管本人會覺得都是現在年輕人的問題
05/08 13:55, 2F
推
05/08 13:57, 4年前 , 3F
新人一直離職，要嘛主管不會找人、要嘛主管不會帶人
05/08 13:57, 3F
→
05/08 13:57, 4年前 , 4F
，但反正都還是部門主管的問題就是
05/08 13:57, 4F
→
05/08 14:27, 4年前 , 5F
對公司來說當然是主管的問題，因為留下來的是主管
05/08 14:27, 5F
→
05/08 14:27, 4年前 , 6F
啊！
05/08 14:27, 6F
推
05/08 15:12, 4年前 , 7F
也不是這麼說，主管的功能本來就是負責扛這些事的
05/08 15:12, 7F
→
05/08 15:13, 4年前 , 8F
不然事情都下面做，出事還沒肩膀的主管，要來幹嘛= =
05/08 15:13, 8F
推
05/08 18:15, 4年前 , 9F
中肯推啊
05/08 18:15, 9F
推
05/08 20:10, 4年前 , 10F
反正現在千錯萬錯，都是勞工的錯!
05/08 20:10, 10F
推
05/08 21:41, 4年前 , 11F
和我前主管好像 反正人走都是他們的錯 自己都沒問題
05/08 21:41, 11F
推
05/12 01:53, 4年前 , 12F
結果原po勇哥跑去01取暖 挺有趣的
05/12 01:53, 12F
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