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Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了

看板Salary (工作職場)作者 (就叫我勇哥)時間4年前 (2020/05/08 11:44), 編輯推噓4(14推 10噓 98→)
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※ 引述《seraphwind (阿風)》之銘言： : ※ 引述《allen1314 (就叫我勇哥)》之銘言： : : 喔~~~~~ : : 那Switch網段要怎麼切 一個分享器只能分配253個IP : : 共計有1500百台電腦及印表機周邊該如何分配呢 : : 兩台或四台伺服器資料如何鏡射呢 : : 磁碟陣列該如何串聯 同地備份異地備份該如何規劃... : : 要怎麼設定防火牆規則呢?? : : 喔喔不不 : : 以上這些問題太低階了你就當我自言自語就好了 : 瞞者瞞不識，識者不能瞞 : 吹了一大串，結果說穿了也不過就是設定上的細節。 : 稍有規模的公司，這些東西都是標準化的，也就是有一個現成範例，你只要照做就好 : 更上道一點的，還會把空間/冗餘容錯這些考慮進來規劃成A餐B餐C餐給客人挑 : 說穿了這些都是有業界標準的，大部分公司也就是抄來照做罷了 : 就跟麥當勞一樣。下面的商場小弟就只是照客人點的菜單去夾料放菜這樣而已 : 只是換個職稱叫做系統工程師唬唬人，本質上還是商場小弟，是一樣的 : 這些東西有所謂的技術甚至創新嗎 沒有 也不允許有 : 因為人來來去去 需要有統一的標準才能持續維護 不需要員工擅作主張 : 就是要隻猴子按著菜單放菜罷了 : 最多是猴子放錯了 請猴子換另一個零件看看會不會就OK了 : 江湖一點訣 說破不值錢 修電腦就是不值錢中的不值錢 謝謝 隔行如隔山 其實我可以理解你的無知 : : 總歸一句喔 : : 我是電腦工程師 : 正確的說，你是個上網討噴的電腦工程師 : 今天不是你靜靜的做你的低階工作做到一半鄉民去你辦公室洗你臉 : 人必自侮而後人辱之 : : 是不會跑去跟汽車師父說 : : [你這個工作很低階 螺絲怎麼拆就怎麼鎖回去Google查就有] : 汽車比修電腦高階這肯定，因為汽車還有牽涉到安全的層面，是我就花錢買安心 : 而且設備上也不是人人輕鬆玩 : 修電腦喔 很多都抱著 反正死不了人 一皮天下無難事 的確修電腦死不了人阿 我真的挺認同的 那我簡單問一句 你現在登入的網路銀行定存也好活存也罷 現在靠什麼紀錄的???? 假設金融機構沒所謂的備援機制 今天一個新聞出來 [龍潭全球資料儲存中心發生大火] 3億設備燒毀 全台900多萬人銀行帳戶資訊電磁紀錄付之一炬 然後全國開始恐慌 銀行發生擠兌 這樣想一想 嗯~~ 的確死不了人 以上這個舉例 除非發生戰亂 其實不可能發生 你可以當我胡言亂語 但我要跟你分享的是 但百人中小企業也好 千人萬人跨國企業也罷 機密設計圖 全員工的資料 每天進出上億帳款 這些電磁紀錄資料庫 都是靠你所謂的[要隻猴子放個零件就搞定了] 透露一下2014年 有一間半導體公司 爆發病毒 來源基層員工為圖方便把自己回家打完的報表用自己的隨身碟插進公司的電腦 當時 整棟產線停擺5個小時 5個小時 損失4000多萬 好吧 一間跨國半導體製造商損失四千萬 就當他四千塊 我也沒意見 講到這邊喔 還是得說 我們的差別在於 [我對於不理解的產業 以敬畏的心去看待 因為我理解隔行如隔山行行出狀元] 你呢 [對於不理解的行業，以為那個世界靠Google就能把問題迎刃而解 對不理解的領域以自己的想像催眠自己 你的社會地位總高人一等，我的專業領域就低人一階] 個人大膽猜測 你的學歷應該起碼有研究所 現在行業或打算投入的職場 不是醫師就是律師 : : 更不會跑去50嵐說 : : [Google查就有你們飲料怎麼泡水煮開了靜置到85把茶包丟下7分鐘都有標準的SOP這種低階的工作 : : 現在還好意思多漲5元] : 飲料你完全不懂，留給耀揚哥解說 : 你只要想想 要是這麼簡單 為啥倒那麼多 所以囉 學術有專精 各行各業都有專業的價值 就算是搖飲料也是 市場機制 適者生存 企業如此 人更是如此 : : 這就是 : : 你跟我的差別 : : 你說的很好 : : 我的能力及年齡 : : [所幸]這輩子不會有機會接觸到你的世界 : 建議 照著鏡子 再說一次這段話 看看自己那副嘴臉 以上 你自己講的這段話 再看看自己的嘴臉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.56.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588909483.A.BBF.html
推
05/08 11:45, 4年前 , 1F
所以那些重要的東西不會給你這種等級的公司做啊
05/08 11:45, 1F
推
05/08 11:46, 4年前 , 2F
金融資訊的薪水雖然不算高 但ㄧ年也差不多100萬哩
05/08 11:46, 2F
→
05/08 11:47, 4年前 , 3F
還冥頑不靈嗎 會給你派剛來一個禮拜的菜鳥去搞嗎
05/08 11:47, 3F
→
05/08 11:49, 4年前 , 4F
那些系統掛掉會有重大損失的企業，更不可能放心建立一個只
05/08 11:49, 4F
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05/08 11:52, 4年前 , 5F
就說吧 從頭再發一篇 從頭到尾好好解釋 讓一個剛來一
05/08 11:52, 5F
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05/08 11:52, 4年前 , 6F
個星期的菜鳥去搞什麼 用意為何 就是有人看不懂
05/08 11:52, 6F
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05/08 11:53, 4年前 , 7F
我工地新進監工我都帶3個月耶...
05/08 11:53, 7F
→
05/08 11:53, 4年前 , 8F
能靠少數人才能維護調整的系統啊，必然是大多數情況都能建
05/08 11:53, 8F
→
05/08 11:54, 4年前 , 9F
也理解不來 然後貶低行業 甚至人身攻擊
05/08 11:54, 9F
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05/08 11:54, 4年前 , 10F
立SOP讓一般日常人員就足以處理大多數情況，只有罕見狀況
05/08 11:54, 10F
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05/08 11:54, 4年前 , 11F
才會需要高階技術人員處理
05/08 11:54, 11F
推
05/08 11:54, 4年前 , 12F
這些重要的東西是放AWS 放心還是給你自建機房放心？
05/08 11:54, 12F
→
05/08 11:54, 4年前 , 13F
你工地有危險 叫他進冷氣房一台一台看那些電腦能開機
05/08 11:54, 13F
→
05/08 11:55, 4年前 , 14F
那些不能開機 覽叫比雞腿??
05/08 11:55, 14F
→
05/08 11:56, 4年前 , 15F
工地取樣跑實驗室我也不會讓ㄧ個1周的新人去阿
05/08 11:56, 15F
推
05/08 11:56, 4年前 , 16F
修電腦自比資訊業才是懶覺比雞腿吧XDDDD
05/08 11:56, 16F
→
05/08 11:56, 4年前 , 17F
高階技術人員的出場通常就是建立跟稀有狀況維修，良好的高
05/08 11:56, 17F
→
05/08 11:57, 4年前 , 18F
階技術人員確實應該在建立時就盡量讓系統連猴子都會用XD
05/08 11:57, 18F
→
05/08 11:57, 4年前 , 19F
資訊業修電腦只是基本中的基本 整個工作最微不足道的一
05/08 11:57, 19F
→
05/08 11:57, 4年前 , 20F
就算有傻瓜SOP 新人學習1周應該也還非常不熟悉阿
05/08 11:57, 20F
→
05/08 11:58, 4年前 , 21F
小部分 你到底要秀下限到什麼時候??
05/08 11:58, 21F
→
05/08 11:58, 4年前 , 22F
路過 重要的東西絕對不可能放AWS 隔行如隔山
05/08 11:58, 22F
→
05/08 11:59, 4年前 , 23F
整個解釋這麼清楚了 還要光憑自己想像腦補?
05/08 11:59, 23F
→
05/08 11:59, 4年前 , 24F
先不管你這樣丟有沒有問題 你有考慮過客戶可以容忍你放
05/08 11:59, 24F
→
05/08 11:59, 4年前 , 25F
個什麼都還不太行的菜鳥在那裡花好幾倍的時間處理問題
05/08 11:59, 25F
→
05/08 11:59, 4年前 , 26F
嗎...
05/08 11:59, 26F
推
05/08 12:00, 4年前 , 27F
問題不在你 應該是薪水只能找到本科但沒啥戰鬥力的<
05/08 12:00, 27F
→
05/08 12:00, 4年前 , 28F
是否往上呈報能否再換一個比較有SENSE 至少懂基本觀念
05/08 12:00, 28F
→
05/08 12:02, 4年前 , 29F
早上開完會 現在徵才條件已經改了 3~5年工作經驗 4~5萬
05/08 12:02, 29F
推
05/08 12:03, 4年前 , 30F
你的機房 SLA 是多少？
05/08 12:03, 30F
→
05/08 12:05, 4年前 , 31F
現在要跟我扯到客戶?? 客戶你有我熟嗎?
05/08 12:05, 31F
→
05/08 12:05, 4年前 , 32F
他只打來跟我說來的小朋友臉好像很臭耶
05/08 12:05, 32F
推
05/08 12:06, 4年前 , 33F
這種上司10萬薪水我也不要
05/08 12:06, 33F
→
05/08 12:07, 4年前 , 34F
跟我開玩笑說我是不是虧待人家齁
05/08 12:07, 34F
→
05/08 12:08, 4年前 , 35F
反之 這種員工18K也嫌多 說真的 嘴這種真的沒意義
05/08 12:08, 35F
→
05/08 12:09, 4年前 , 36F
現在確定輪不到你了 你三生有幸遇不到我這種主管 我也
05/08 12:09, 36F
→
05/08 12:09, 4年前 , 37F
遇不到你這種下屬 這樣是不是皆大歡喜??
05/08 12:09, 37F
推
05/08 12:11, 4年前 , 38F
至少願意修正，這次推
05/08 12:11, 38F
→
05/08 12:12, 4年前 , 39F
應徵條件改了也不會有人去好嗎
05/08 12:12, 39F
還有 43 則推文
→
05/08 12:33, 4年前 , 83F
才，連學習能力好或企圖心強的潛力股也請不到
05/08 12:33, 83F
推
05/08 12:34, 4年前 , 84F
大家的意思是說一樣沒經驗，開26k跟開3XK，薪水越高
05/08 12:34, 84F
→
05/08 12:34, 4年前 , 85F
能夠找到的人不管是在學習能力，速度，邏輯思考等等
05/08 12:34, 85F
→
05/08 12:34, 4年前 , 86F
普遍來說都會有更好的表現
05/08 12:34, 86F
→
05/08 12:35, 4年前 , 87F
我培訓期的時候領34哦
05/08 12:35, 87F
→
05/08 12:36, 4年前 , 88F
而且我非本科 啥都不會xD
05/08 12:36, 88F
推
05/08 12:36, 4年前 , 89F
推樓上，很多公司是付3XK在訓練新人，因為他們老手
05/08 12:36, 89F
→
05/08 12:36, 4年前 , 90F
p大已經講的很簡潔明瞭了
05/08 12:36, 90F
→
05/08 12:36, 4年前 , 91F
的價碼是40甚至50K
05/08 12:36, 91F
→
05/08 12:36, 4年前 , 92F
栽培新人還要付薪水太不划算了 你下次徵人記得要求他們付
05/08 12:36, 92F
→
05/08 12:36, 4年前 , 93F
學費
05/08 12:36, 93F
→
05/08 12:39, 4年前 , 94F
銀行的系統會找你....?
05/08 12:39, 94F
→
05/08 12:53, 4年前 , 95F
是要開幾篇啦...
05/08 12:53, 95F
噓
05/08 12:55, 4年前 , 96F
你跟客戶熟不熟關我啥事 你以為每個顧客都跟你很熟？
05/08 12:55, 96F
→
05/08 12:55, 4年前 , 97F
正常狀況來說哪一個客戶可以讓你放任菜鳥在那裡浪費時
05/08 12:55, 97F
→
05/08 12:55, 4年前 , 98F
間 這就是送你原本第一點延伸出來的邏輯 再講更明白一
05/08 12:55, 98F
→
05/08 12:55, 4年前 , 99F
點 丟一個沒有任何實務經驗的菜鳥一個人去做事本來就是
05/08 12:55, 99F
→
05/08 12:55, 4年前 , 100F
很大的問題 不要說你以前也是這樣過來的 所以這就是對
05/08 12:55, 100F
→
05/08 12:55, 4年前 , 101F
的？
05/08 12:55, 101F
→
05/08 12:57, 4年前 , 102F
你要不要丟mis板 讓那裡的人看看你的想法？ 還一直高姿
05/08 12:57, 102F
→
05/08 12:57, 4年前 , 103F
態指責別人 有些人明明就是好意的說你也聽不進去 非得
05/08 12:57, 103F
→
05/08 12:57, 4年前 , 104F
要讓人用酸的？
05/08 12:57, 104F
推
05/08 13:21, 4年前 , 105F
哇，沒經驗不能嫌26k太少唷，我第一份工作45k也是沒
05/08 13:21, 105F
→
05/08 13:21, 4年前 , 106F
經驗啊，有問題嗎？
05/08 13:21, 106F
噓
05/08 15:33, 4年前 , 107F
我第一分工作都有28K，還有人專門培訓我勒
05/08 15:33, 107F
噓
05/08 15:48, 4年前 , 108F
我第一份工作也有31K
05/08 15:48, 108F
噓
05/08 15:54, 4年前 , 109F
喔對啦，順便補噓，我第一份也有31K
05/08 15:54, 109F
噓
05/08 16:08, 4年前 , 110F
我第一份mis也有35k
05/08 16:08, 110F
→
05/08 20:27, 4年前 , 111F
當一個人反駁你，你們可能只是意見不合，當一群人反駁你
05/08 20:27, 111F
→
05/08 20:27, 4年前 , 112F
，就是你思維跟大家都不一樣。同世代的、同專業的都回你
05/08 20:27, 112F
→
05/08 20:27, 4年前 , 113F
了，就表示沒有世代的差距，是思維的差距，是你做事的方
05/08 20:27, 113F
→
05/08 20:27, 4年前 , 114F
式跟不上時代了。但你畢竟是主管，要嘛變通，要嘛不變通
05/08 20:27, 114F
→
05/08 20:27, 4年前 , 115F
。但如果不想變通，就不用來ptt找溫暖了，貼在你FB反駁你
05/08 20:27, 115F
→
05/08 20:27, 4年前 , 116F
的人會比較少。
05/08 20:27, 116F
噓
05/08 22:57, 4年前 , 117F
啊是要po幾篇？生活太空虛的話，早點去睡覺。
05/08 22:57, 117F
噓
05/09 03:08, 4年前 , 118F
笑死，你根本聽不懂人家說的是啥，哈哈哈
05/09 03:08, 118F
噓
05/09 04:22, 4年前 , 119F
唉 打工仔何苦為難打工仔
05/09 04:22, 119F
→
05/09 04:22, 4年前 , 120F
結論是高雄不是年輕人該待的地方
05/09 04:22, 120F
噓
05/10 11:33, 4年前 , 121F
事實上有剛畢業無工作經驗月薪76k,但原po勇哥的程度應該
05/10 11:33, 121F
→
05/10 11:33, 4年前 , 122F
拿不到面試機會
05/10 11:33, 122F
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