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討論串[問題] 第一份工作做了一個月就想離職
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我是應屆畢業生，沒啥特別出眾的專長. 先前不知道是不是因為疫情的關係，覺得104上的職缺很少. 發履歷給公司，都是無聲卡回應. 家人很替我擔心 我自己也慌了. 八月因為疫情比較趨緩點，就有幾間公司找我面試. 在家人的催促下，我面試沒幾間很快的就錄取通知然後去報到了. 殊不知是個屎缺，明明早上九點打卡
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我只回應這個部分. 都2021年了. 別再相信這種資方謠言了. 最常見的擔憂是：. Q：我經常更換工作，公司會知道嗎？. Ans：. 你更換工作的紀錄只跟你的勞保記錄有關. 所以正常來說會知道的只有跟勞保局系統有連線的機關. 且必須經過你個人的同意才能查閱. 你履歷上沒寫的工作經歷，他們沒有其他管道
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我前公司也是很爛. 待一個月就想離職了. 但是，不要認輸！！！. 請依照以下的方法做. 每天壓線打卡上班，下班時間準時走人. 不管有多急的事一律明天再處理. 上班裝忙一直查資料做報告. 不想做的事拖到別人自己做好. 開會擺臭臉不發言. 過了不久，老闆就會認輸！. 自己送錢請你離開了~~~. 還可以爽
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在你離職前，先想想一件事：. 到底他們是在整你，. 還是在考驗你的能耐？. 或是想讓你從公司的基礎做起？. 如果你是一個身上沒什麼特殊能力的新人，. 主管要怎麼知道你是個什麼樣的人？. 雜事主要就是讓你去認識這個公司的運作，. 並不是只有正事才是事，雜事也很重要，. 更何況他們不知道你的能力如何，.
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如果你覺得這工作不適合你. 早早離開是對的 不管對你、對公司都是好事. 不過如果我是你. 我會做好責任內的事 時間到就下班. 騎驢找馬找適合的工作. 而不會丟了一句我不幹了 再花幾個星期甚至幾個月的時間去找工作. 尤其是你到職僅一個月的時間. 連預告期都不用 對公司可有可無毫無影響 不必覺得準時下班
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