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討論串[問題] 向公司投訴管理不當的主管
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我是原po. 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧？. 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛？. 自己的權益不懂的爭取？. 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲？. 不適合當主管的人就是不應該坐那個位置. 之前年度考核的時候我也照時把主管這些行為照時寫上去讓上面的人看. 就是要讓她的考績也被扣些分數. 黑就黑我認
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1.為什麼你們部門加班有管制？. 87%不賺錢、賺很少、黑單位. 2.為什麼你忽然被關切加班？. 因為有人釘他，你們部門加班費發太多，要叫他檢討. 誰能釘他？你自己想.... 這種情況下你還跑去舉手. 剛好讓上面知道兇手是誰～.～. 還投訴他管理不當勒. 是你去自盡吧. 其他都沒意義的廢話. 都出來
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大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙. 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班. 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過. 結果前天被主管關切為何加班那麼多. 由於我們部門人手不足. 再加上和我一組的小主管被抓去支援另外的工作. 導致我們兩個平時一起負責的事情全部塞在我這. 也以和主管表明有這種
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