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討論串[問題] 電話通知offer下來 已核薪 如何爭取
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推噓32(33推 1噓 37→)留言71則,0人參與, 1年前最新作者qqje12352 (愛買愛買買買買)時間1年前 (2022/06/23 09:32), 編輯資訊
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目前接到HR通知offer下來且已核薪,並詢問我是否有報到意願?. 想問問大家,是否還有爭取調整核薪的機會?. 因為跟當初主管說的有所落差。落差大約6k QQ. 主管在面試時有問我多少錢一定會去?我有回答一個數字。主管說好,等我消息。. 還是因為我太當真了,主管只是嘴砲QQ. 主管面試當下有給我他私

推噓1(1推 0噓 5→)留言6則,0人參與, 1年前最新作者n4939733 (Rex)時間1年前 (2022/06/23 16:30), 編輯資訊
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直接跟HR說數字差多少,因為OOXX考量沒辦法就好了. 頂多再跟主管發個line打個招呼而已. 因為如果要重跑offer的話. HR也會再跟主管溝通要不要重送. 主管應該也會去跟BU Head去爭取(假如真的想用你的話). 所以也不太用爭取什麼. 因為決定這6K是否加上去的主因 跟你的"爭取"應該沒

推噓2(3推 1噓 6→)留言10則,0人參與, 1年前最新作者bonba (:D)時間1年前 (2022/07/28 22:24), 編輯資訊
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話說跟原PO遇到差不多的情況. 約莫半個月前收到單獨跟用人主管2次面談. 主管先詢問我希望年薪,聽完表示沒問題,. 接著談了工作細節,以及說明有個比較急的專案要立刻投入、並且也講好報到日。. 隔了三小時,傍晚接到HR電話通知已錄取,. 通知核薪金額Xxx。 保障年終 福利等等。. 但當下聽到嚇了一跳
(還有272個字)
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