Re: [問題] 電話通知offer下來 已核薪 如何爭取

看板Salary (工作職場)作者 (Rex)時間1月前 (), 編輯推噓1(105)
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※ 引述《qqje12352 (愛買愛買買買買)》之銘言: : 目前接到HR通知offer下來且已核薪,並詢問我是否有報到意願? : 想問問大家,是否還有爭取調整核薪的機會? : 因為跟當初主管說的有所落差。落差大約6k QQ : 主管在面試時有問我多少錢一定會去?我有回答一個數字。主管說好,等我消息。 : 還是因為我太當真了,主管只是嘴砲QQ : 主管面試當下有給我他私人line,我該跟主管爭取看看?還是跟HR爭取看看呢? : 謝謝大家。 直接跟HR說數字差多少,因為OOXX考量沒辦法就好了 頂多再跟主管發個line打個招呼而已 因為如果要重跑offer的話 HR也會再跟主管溝通要不要重送 主管應該也會去跟BU Head去爭取(假如真的想用你的話) 所以也不太用爭取什麼 因為決定這6K是否加上去的主因 跟你的"爭取"應該沒什麼太大關係 取決於主管是否想任用而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.196.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1655973027.A.202.html

06/23 16:51, 1月前 , 1F
有時候上層跟人事最終核薪完通知應徵者 主管又不見得知道
06/23 16:51, 1F

06/23 16:52, 1月前 , 2F
打通電話跟面試主管講這情況 若他真的不知道而且想錄用
06/23 16:52, 2F

06/23 16:53, 1月前 , 3F
得知核薪被降低就去找高層談了
06/23 16:53, 3F

06/23 16:54, 1月前 , 4F
有爭取就有機會總比自己放棄好吧
06/23 16:54, 4F

06/23 22:06, 1月前 , 5F
其實我是建議這種白癡公司就不需要跟它們溝通了 繼續找
06/23 22:06, 5F

06/23 22:06, 1月前 , 6F
下一份工作就好
06/23 22:06, 6F
文章代碼(AID): #1Yj2IZ82 (Salary)
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