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討論串[心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意
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的確老鳥沒義務帶新手然後新手就死在面前. 事實上公司都有明定工作守則. 有的會透過內部訓練上課建立基本工作知識. 有的就是用老鳥帶菜鳥的模式。. 後者多的是老鳥不知道怎麼去帶，然後放生在那邊. 然後新人問老鳥怎麼做常常就是說‘’我以前也這樣‘’. 然後擺著放生給新人出包再嫌人爛要人收尾. 最可惡的是
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目前這系列的文這篇比較接近我認知的情況. 我自己蹲過傳產，很多土性仔、重經驗看輕學歷的那種. 也蹲過很開明的辦公室，很吃重團隊和諧的遊戲業. 我只能說犯錯這件事可大可小，原PO「只講」犯錯被主管大聲之後再被摸頭. 對這件事我自己是持保留態度的. 別人沒有教你的義務，單就這句話我覺得是老鳥的常見態度.
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這種狀況久了就習慣了。不知道原作者是不是剛出社會工作. 我換過很多公司多少都會遇到這種的，一開始心態跟你很像。但這幾年已經不太會在意這些事情。工作嘛，只要自己做的順順利利可以下班就好。如果你因為這樣就要換工作的話你能保證下一間不會有類似的狀況嗎?. 至於教新人這種事情，前面幾篇都有提到別人沒有教你的
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職場上，人的個性有千百種. 說一下我到現在遇過的人. 有兩種是你不管怎樣都很難改變的. 第一種是天生磁場不合. 相信大家都遇過第一眼看到就覺得不舒服，打從心裡討厭的人. 第二種是非常賭爛自身工作的老鳥. 他們非常憎恨公司的一切，但又不敢離職. 你想想，來上班的心情就很幹了又要帶人. 被他們帶到就可想
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小弟逆風反過來講個點，原Po有沒有想過或許自己在工作上有些地方需要加強，舉個例子：. 我一個朋友在公司也老鳥了，最近新入職一個應屆生，那位弟弟跟你很像，也是被動/慢熟/超有禮貌，但他現在跟你一樣被我朋友各種不爽，我想他跟你一樣也疑惑，為何處處被針對？如果我們單純看表面一定覺得我朋友就是個機歪老人.
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