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討論串[心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意
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畢業後找了一份工作，到目前為止做了快半年，. 這也是我出社會以來第一份業界的工作，. 剛入職幾天公司並沒有對我做任何相關的訓練，. 在讀了幾天的文件後隨即上工。. 就在試用期期間，工作上需要跟同事接觸時，. 某位同事被主管指派來教導我其中一項工作內容，. 但不知為何該同事才過沒幾天就開始板著臉、講話
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你還有文件，我剛進公司什麼都不知道也沒人教我，. 有文件可以快速上手，沒有文件你就照自己的方式做，. 反正有人有意見再調整，我倒是因此在公司擬了很多SOP。. 首先我覺得一個心態要了解沒有人有必要對你友善，. 畢竟對大多人來說，教導別人工作是一種「額外」的工作，. 你也知道自己「被動」、「慢熟」，這
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小弟逆風反過來講個點，原Po有沒有想過或許自己在工作上有些地方需要加強，舉個例子：. 我一個朋友在公司也老鳥了，最近新入職一個應屆生，那位弟弟跟你很像，也是被動/慢熟/超有禮貌，但他現在跟你一樣被我朋友各種不爽，我想他跟你一樣也疑惑，為何處處被針對？如果我們單純看表面一定覺得我朋友就是個機歪老人.
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職場上遇到這種人很正常. 同下面推文說的，社會上的人百百種，你不可能讓所有人都喜歡你. 你沒做錯任何事情，不需要離職. 就算你今天逃避離職了，下一份工作還是有可能遇到這種人，永遠沒完沒了. 首先原PO心態要擺正，大家都是打工的. 沒有誰比誰高級，遇到這種看你不順眼的人. 只要秉持著跟那個人 "保持距
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目前這系列的文這篇比較接近我認知的情況. 我自己蹲過傳產，很多土性仔、重經驗看輕學歷的那種. 也蹲過很開明的辦公室，很吃重團隊和諧的遊戲業. 我只能說犯錯這件事可大可小，原PO「只講」犯錯被主管大聲之後再被摸頭. 對這件事我自己是持保留態度的. 別人沒有教你的義務，單就這句話我覺得是老鳥的常見態度.
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