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討論串[問題] 提離職後主管一直不提也不理會交接
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Re: [問題] 提離職後主管一直不提也不理會交接
推噓1(1推 0噓 10→)留言11則，0人參與, 3周前最新作者DYT603 ( DD)時間3周前 (2025/11/10 14:31), 編輯資訊
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我在前單位要轉到現在這個單位時也遇過一樣的狀況. 但當時掛在我身上的是無用的大型資產 (大型垃圾). 是部門要蓋無塵亭用的東西. 因為廠區原本要分給我們部門蓋無塵亭的位置縮小. 蓋無塵亭的面積也縮小 但當初是照著原本的面積把那些大型材料弄進來的. 所以面積縮小後多餘的大型垃圾就以資產方式一直掛在我身
(還有126個字)
#2
Re: [問題] 提離職後主管一直不提也不理會交接
推噓10(10推 0噓 23→)留言33則，0人參與, 3周前最新作者hanboy (渝)時間4周前 (2025/11/09 16:15), 編輯資訊
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謝謝各位版友的指導，. 這樣我大概知道要怎麼做了，就是將交接清單列出. 不過，有一些帳上歸我保管的資產物品，比方 電腦、固資.... 我沒有接交的人，那我應該怎麼做呢？. 謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.10.11 (臺灣). ※ 文章網址: h
#1
[問題] 提離職後主管一直不提也不理會交接
推噓20(20推 0噓 38→)留言58則，0人參與, 3周前最新作者hanboy (渝)時間4周前 (2025/11/08 17:44), 編輯資訊
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提離職已經快一個月了，我是屬於應該預告30天的人員. 也就是說快到 離職日了. 但是我的主管 一直都沒提到或是理會交接的事項. 想請問：. 1. 安排交接是主管的責任，還是我的責任呢？. (我並沒有不辦理交接，而是主管沒要安排的意思). 2. 如果一直到離職日都還是沒有安排交接，我應該要怎麼做呢？.
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