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討論串[問題] 職場被打壓
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#4
Re: [問題] 職場被打壓
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2015/10/24 16:27), 10年前編輯資訊
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這點無中生有我有遇過 再更深入的反制之法. 1.跟他講話 他交辦事情 一律只回 是..是.. 對..對.. 好 沒問題..... 講話一律只有肯定句 絕對不二話 沒有其他字. 嘴巴裡字彙 永遠只有[是] [對] [好] [沒問題] [OK] [我會注意]. 2.難免有意見不同之處 絕不回嘴 只用E-
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#3
Re: [問題] 職場被打壓
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者scai010時間10年前 (2015/10/24 15:36), 編輯資訊
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感謝R大的回覆與教學. 第一點:多做事少說話,不回嘴!這我都做到了. 問題是他就跟經理說我嗆他,這我無解了. 因為辦公司在不同位置經理也無法全面了解,只能聽組長口頭敘述. 第二點:我從來不會去挑工作,只要是我負責的我依定把它弄到好,工作量負荷就是加班. 第三點:之前都習慣把公司文件與流程系統化,以後
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#2
Re: [問題] 職場被打壓
推噓8(8推 0噓 7→)留言15則，0人參與, 最新作者RAVANA (雷瓦納)時間10年前 (2015/10/24 13:28), 編輯資訊
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尋找本板敝人的 "職場作越久 越要懂得藏步"文章. 並且要知道幾個真理. 1.當小主管和小兵起衝突 就算小兵是對的. 老闆一定是保主管 棄小兵 除非你的價值和地位比小主管高. 你是獨門技術工 公司不能沒有你 不然公司一定是挺小主管. 2.公司升人當主管不會亂升 一定是他有重要性才會升他當主管. 小兵
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#1
[問題] 職場被打壓
推噓6(6推 0噓 17→)留言23則，0人參與, 最新作者scai010時間10年前 (2015/10/24 00:02), 10年前編輯資訊
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在這邊向各位請教. 同事甲由於工作上錯誤太多,因此把工作轉交給我. 而由於甲跟部門組長同事多年,也很會拍組長馬屁,因此都被壓下來. 而我小菜鳥2年半而以,就被當替死鬼,甲的工作交接給我,錯誤也沒處理完畢. 因此組長就往上報說是我的問題,是我出錯. 經理隱隱約約知道是甲的問題,但是在組長的強力放送下,
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