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討論串[問題] 如何主動找同事聊天?
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分享一個由主管層級主動向部屬找話聊的特別經驗：. 某次公司組織異動跟辦公位置異動，. 那時是執行一個程式開發案子的中期，大家都很忙，. 每個團隊搬移自己座位時，. 我直屬主管(A)的主管(資深主管,B)他不免抱怨一下大家搬遷與清理速度太慢，. 結果輪到他時，他雜物量是最多的，請一堆同事幫他搬，我也是
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我是覺得你的情況和你自己的認知反而不同. 不會主動找人聊天. 那請問公事上會主動去問不會的事情或是有合作的討論嗎？. 甚至是傳公文什麼的會接觸到其他人，有沒有了解對方責任範圍是什麼呢？. 有時候聊天的話題就是從公事上開始的，互相越了解就越會扯有的沒的. 去隔壁同事那邊討論公事，發現他桌上的玩具或是什
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二十七歲才入職場，我猜你可能讀到碩士吧. 這樣的個性，你在學生時期應該是屬於窩在自己舒適的朋友圈. 或朋友很少，根本沒什麼朋友. 我是覺得這種人際關係建立的學習，是要在學生時代就要完成的，透過參加社團. 和系上的各類活動可以改變一個人的個性，很多內向的人都是這樣改變的. 三十歲才再問這種問題，是不是
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今年已30歲，入職場有三年經驗. 但始終個性內向、沉默寡言的問題改不掉. 無法正常地跟同事social、聊天. 目前在這個這家公司有一年多的資歷，但因為剛進去都不會主動找人聊天. 久了就定型了，突然想找人聊天自己也覺得不自在，也怕沒話題讓人尷尬. 其實不光是聊天，跟主管的應對進退都不太ok，總是唯唯
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