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[ Salary ]
討論串[問題] 向主管要求調薪結果被落落長的拒絕
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要求調薪通常是一番兩瞪眼. 調薪就好，沒調就走人，沒這種認知，還去要求調薪，. 就太菜了。. 因為你的主管也一定瞭解，如果他拒絕你的調薪，. 你大致上就準備閃人了。. 此時他會很謹慎思考到底缺你行不行。若你是他的好助手，. 可以幫他做很多事情，讓他爽過，他一定想盡辦法去調你. 薪水，畢竟薪水是公司出
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工作十年 我也有些心得分享一下給原PO參考. 為何你談加薪失敗? 這真是個大哉問. 以老闆的狀況,零零總總就三個原因:. 1. 今年被上面要求節省人力成本. 2. 這小子也太自我感覺良好了. 3. 我討厭你,還敢找我加個屁薪. 回到原PO的立場,要求加薪時必須評估:. 1. 你老闆政治手腕好,要得到
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個人認為可以開104邊做邊找了。. 主管的中心思想就是[朕不給的，你不能要]。那你打算用職業生涯的幾年跟他賭?他現在嫌你的藉口等你解決，下次一樣可以用其他藉口拒絕，你還不能問他標準，因為[隱隱約約最美]。等你成為面面具到的人，相信我，直接跳槽薪水一定更好談。. 原po語氣的確要改進，但主管回的讓人感
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小魯最近工作滿一年，工作表現自認問心無愧，但到現在還是領剛報到的薪水QQ. 聖誕節前鼓起勇氣向主管報告工作. (包含今年工作進度、績效跟明年計畫)，順便詢問調薪機會... 結果主管拒絕之餘還回了一堆內容嚇得本魯不知所措...想請問版友真的是小魯太貪心了嘛?. http://i.imgur.com/G
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