[討論] 應徵業務人員被問的問題

看板Salesperson (業務工作)作者shoop (shoop)時間18年前 (2007/01/17 23:51)推噓2(2推 0噓 4→)

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各位前輩本人曾經做過半年業務業績不錯,身邊朋友也很一致認同我很適合後來換公司但只有行銷部門有缺但我一心想進那家公司所以想說先去了等有機會再轉現在有個機會我去apply,ꐊ公司內部許多人包括直屬主管及HR的人及其他有機會接觸的業務同仁也都很肯定唯獨面試的主管仍不是很放心原因是那個缺是要服務一個很重要的key account key account的業績是有很多同業在share的 PR對業績的影響很大而目前外部也有其他人來apply 面試時被問如果你去拜訪客戶,他很忙不理你怎辦? 我大概回答了之後他又問你覺得一開始你是新人你要怎樣讓客戶記得你? 如果你每次去她都忘記那你應該怎麼做讓他記得? 如果別的業務給回扣可是在我們公司就是不行,你會怎麼做讓客戶違反了自己實際的利益也還是會使用你的產品? 如果很重要的一個客戶對你極不友善且就是很討厭你但他又對業績會很有幫助你不討好他業績就很差那你會怎麼改變他? 這些我大概都有以自己的信念回答了但是很想了解各位前輩對於上述的情況,你們都是如何面對及處理的呢? -- I am the model of perfection, full of wisdom and perfect in beauty. I were in Eden,the garden of God; every precious stone adorned me. My settings and mounting were made of gold; on the day I were created they were prepared. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.35.44.15