[問題] 南部業務怎麼樣的待遇算合理呢?

看板Salesperson (業務工作)作者 (Queen*)時間18年前 (2007/10/05 18:49), 編輯推噓3(303)
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這幾天去面試...只能說越面試越心酸...>< 底薪一律沒超過20000,但我也知道要做業務不是看底薪的.. 但獎金部份也...@@最高也才抽10% 油錢不是已經算在底薪裡,再要不就是一公升兩塊錢(機車)?? 手機費不補助-_-a 以上資訊包括南部知名廣播電台... 後來我問了在竹科當業務的朋友, 他說一個月底薪29000、獎金15%、公司車、手機部分補助... 讓我聽了真是...@$%^& 是南部沒市場嗎? 可是越是沒市場,業主不是更應該砸錢激起業務們的鬥志嗎? 還是..人家說的:有錢能使鬼推磨這句諺語是錯的@@ 想問問大家到底怎麼樣的待遇算是合理的? 這絕不是戰文,只是想讓大家了解自己該有的權利 而非總是被業主剝削... 先謝謝各位的意見了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.129.76.36

10/05 19:22, , 1F
物價有差,新竹的物價很高喔...= =
10/05 19:22, 1F

10/05 22:33, , 2F
碩士33000-37000...看經驗
10/05 22:33, 2F

10/06 19:32, , 3F
公司不賺錢底薪當然差,以前公司在中部,底薪25000
10/06 19:32, 3F

10/06 19:33, , 4F
有公司車跟加班費,交際費也能報帳,因為公司有賺錢
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10/06 19:34, , 5F
還有出差津貼,一個月領個35K沒問題,新人..
10/06 19:34, 5F

11/12 23:57, , 6F
去找德商樂智公司
11/12 23:57, 6F
文章代碼(AID): #171XQkLy (Salesperson)
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