Re: [問題] 為何業務都做不久？
看板Salesperson (業務工作)作者Nightmissing (find my life~)時間18年前 (2008/04/18 19:26)推噓1(1推 0噓 1→)留言2則, 2人參與討論串2/2 (看更多)
※ 引述《vitLink64 (...)》之銘言：
: 是這樣的，公司是做教育訓練及認證
: 所以最近要請業務去推廣
: 但104找來的業務員都是差不多一個星期就自動消失..
: 一開始是用業績制加車馬費，也就是高獎金,低底薪
: 但來的人都多少會嫌沒什麼底薪
: 差不多一星期就沒做了
: 試過幾個之後
: 改用有底薪，但獎金就低一點了
: 還是留不住
: 因為我們是想要建立出一組業務的團隊
: 所以直接都是以業務主任的職稱給他
: 但來一個就走一個@@a
: 想請問各位覺得要怎麼樣的情況才能留住人才呢？
組內的氣氛 很重要
我們的單位 幾乎每個人都跟主管吵過架
主管講話很酸 常常會把新人嚇跑 老人氣炸
有一次實在是流失太多新人了
上頭的長官 宣佈 如果再找不到人 要命令主管走人
果然
那陣子 他變的很安分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.218.241
推
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