[心得] 不景氣的資方市場

看板Salesperson (業務工作)作者 (累積)時間17年前 (2009/01/21 22:33), 編輯推噓3(304)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
雖然我們公司給業務的底薪超低, 但在這麼不景氣的時刻, 主管都非常地有恃無恐, 每天都在威脅業務:想走就趕快走, 沒有你們公司也沒差。 一點都不尊重業務,甚至把業務當成垃圾, 呼之則來、揮之即去,叫人跟叫狗一樣, 基層主管也只顧自己賺業績,業務部出問題就推給底下業務, 老客戶有CASE就自己撈起來接,業績賺完,後續的服務也是丟給下面業務, 搞得全公司業務同仇敵愾,打算集體走人, 但就算這麼做了,公司似乎也不痛不癢, 這公司的業務,除了兩個主管外,從來沒有待超過一年的, 真想問問主管,你們到底有沒有想過業務來來去去的原因是什麼? 只會酸業務、吐槽業務,也不想想自己的管理有沒有問題, 麻木不仁! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.217.101.102

01/21 22:44, , 1F
業務是公司的前鋒 不懂得帶業務 公司業績也成長不起來
01/21 22:44, 1F

01/21 22:45, , 2F
假如集體走人 我認為公司一定會受很大的影響耶
01/21 22:45, 2F

01/21 23:23, , 3F
在我們公司~業務跟免洗筷一樣
01/21 23:23, 3F

01/23 00:41, , 4F
快跟樓上有一樣的感覺了!業務的地位比業助還要低 XD
01/23 00:41, 4F

01/23 11:09, , 5F
這個帥~遇到這樣的事情主管如果不鳥~可以反應給老闆知道
01/23 11:09, 5F

01/23 11:09, , 6F
總比你們被吃案子好..而且主管要你後續服務你也可以跟他
01/23 11:09, 6F

01/23 11:09, , 7F
說~多少給點津貼~畢竟你去那邊是賺錢不是做服務的
01/23 11:09, 7F
文章代碼(AID): #19Tp8cg4 (Salesperson)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #19Tp8cg4 (Salesperson)