Re: [問題] 一位離職的保險小小業務員問題(一)
我來說說我看到的情況好了 主任徵了一個人進來會有兩種情況
如果你做的順利做的很久 那他真是賺到了
因為你做的業績他都可以抽成 你做越多他抽越爽
如果你混了幾個月就跑走勒? 他也不吃虧
因為一個新人多少會做的幾件 你走了之後客戶就由主任接手
續年服務費是他領 他也可以由此繼續開發或是得到轉介紹
保險業的流動是很高的 因此情況二是常見的狀況
因為主任如果不認真帶你指導你是很正常的
保險業還是要靠自己比較實在啦
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