[問題] 沒經驗要如何當應徵上業助or業務
標題好像很老梗~
找個一個多月的工作了,面試了十多家,
範圍大致上是業助、業務之類的(參雜了採購助理、行銷助理)
從竹科到花蓮都快跑遍了(北台灣)
每次結局都是因為"沒經驗"被打發掉(到目前為止沒收過感謝函 都被無聲的拒絕 sigh~)
有的還面試兩三次 到最後一關 又被以"我們要的是有經驗的耶" thank you!
(那為什麼一開始不拒絕我 要讓我來那麼多次 浪費錢跟時間)
而且面試經常長達一個小時以上,但是都是被訓話居多
或是問遍你祖宗十八代家族秘史兼加以批評
什麼現在年輕人都不行阿 所以企業只好給你們低薪
你們年輕人就是沒有guts 有guts應該大膽一點願意無薪為企業工作三個月
先證明你的實力 人家才會用你嘛(心中os:我就是窮 我就是要錢養家嘛 無薪!?)
你們只能約聘或派遣啦 因為現在大學生素質太低落了
不然就是聽面試官講古 什麼我女兒怎樣怎樣 我兒子ooxx
還有面試官滿口"馬的馬的他馬的".....
真的很無言
由於前一份工作是一年多類似行政助理的工作,履歷真的不漂亮
我的學歷可能只能放在志願卡上擺好看 業務/業助完全不看這個
我想問的是:沒有業助/業務經歷的人 要怎樣讓企業願意用你?
我已經盡量表現很積極 也盡量能與業務/業助相關的經驗加以連結
但老是因為沒有經驗被拒絕(也是有錄取一兩家 但待遇真的會讓異鄉人死在台北)
好像大公司較會用新人 但前提是你學歷能力都要爆表驚人(國外名碩MBA TOEIC960up?)
小公司 這個年頭 都只用老鳥 超多失業老鳥嗷嗷待哺 新人真的很難
想說在找到八月中 沒有的話就考慮半工半讀回去念書(考外貿協會? 沒錢出國)
(但面試的時候面試官又說什麼 再怎麼念都沒用啦 實務經驗最有用)
感謝看完~
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