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[問題] 灌業績

看板Salesperson (業務工作)作者 (NONO)時間16年前 (2009/09/26 21:28), 編輯推噓1(1推 0噓 10→)
留言11則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
資深的同事告訴我,做業務越久背的業績越多 入行的第一個月就告誡我要有心理準備! 入行業務工作滿三個月 第一個月背20W 做14W 第二個月背20W 做23W 第三個月初的星期五開完會,下個星期一主管突然來電告知多背3W的業績 理由我們這一區有6個業代 其中D業代業績由30W=>25W,剩下的5W 要由其它業代分攤,結果挑中A(我)業代和C業代,各背3W和2W A(我) 20W 資歷2-3個月 =>23W B 25W 資歷3-4年 C 18W 資歷3-4年 =>20W D 30W 資歷6-7年 =>25W E 25W 資歷6-7年 F 20W 資歷1-2年 想請教板上資深的業代,公司這樣調整業績的制度算合理嗎? 通常調整業績是臨時通知或是提前通知呢? 資深的業代調降業績的事情算是正常嘛? 感覺跟資深同事告訴我的有出入! 先謝謝各位的指教了. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.86.7 ※ 編輯: JENZER 來自: 58.114.86.7 (09/26 21:32)
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09/26 22:10, , 1F
C和F資歷比較久業績卻比你少？
09/26 22:10, 1F
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09/26 22:30, , 2F
跟他講你會盡力,偷做起來放在口袋裡,再看狀況要不要拿出來
09/26 22:30, 2F
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09/26 22:32, , 3F
如果資歷比你深的都沒辦法達到目標,你就做到原來目標就好,
09/26 22:32, 3F
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09/26 22:33, , 4F
多出來的,就放下個月用,我都這樣,給你參考
09/26 22:33, 4F
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09/26 22:36, , 5F
回一樓,因此我才懷疑公司的制度的合理性
09/26 22:36, 5F
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09/26 22:37, , 6F
回二樓,你的建議我會參考,可是客人要貨的話還是得出!XD
09/26 22:37, 6F
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09/26 22:41, , 7F
按耐一下撐個幾天,那就看你的功力了
09/26 22:41, 7F
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09/27 19:51, , 8F
沒有客觀的資料這很難比......也很難說
09/27 19:51, 8F
推
09/28 12:52, , 9F
資料太少了.. 我覺得要看跑的地點/另外像我之前待的
09/28 12:52, 9F
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09/28 12:52, , 10F
還有分點跟行業 有些店是專門給同個業務跑的
09/28 12:52, 10F
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09/28 12:54, , 11F
所以扛的業績就不一樣 我們那時候文具行都給同個人
09/28 12:54, 11F
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1
1
Re: [問題] 灌業績
shoop
16年前, 09/28
1
11
[問題] 灌業績
JENZER
16年前, 09/26
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