Re: [問題] 富旺開發公司 錄取後說需要有保人?
看板Salesperson (業務工作)作者throwstars (我離忘了其實還早..)時間15年前 (2011/05/04 21:47)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串2/3 (看更多)
※ 引述《safishka ()》之銘言:
: 如題,不好意思,不確定能不能發在這裡..
: 看到版上富旺的資訊很少,只有一篇文章的討論
: 來發文前也有查過,沒查到有人面談的資料
: 所以想來問看看版上是不是有人知道
: 其實我應徵的是,店務秘書
: 嗯~我之前好像有聽說過,房仲業好像有的會需要保人? (我不確定)
: 而面談的主管是說,以前不能是直系親屬,現在的話是可以用家人當保人!
: 談了半小時左右,主管就說,如果沒問題,那就直接請人事部跟我談
: 後來當下想了一下,還是想跟家人談論一下…
: 所以就說,想再考慮一下,明天會再回電告知
: 回家跟家人討論時,家人不能理解怎會需要保人?
: 我是回應家人,也許是秘書會碰到金錢的部份,所以才會..
: 但家人的接受度不高。
: 畢竟富旺的知名度不高? (嗯..就以房仲業來說,我本來也不知道是上市公司)
: 家人是沒有明講,只說我自己要考慮清楚
: 我是覺得主管說的福利,感覺蠻不錯,所以是蠻想試看看的。
: 畢竟是上市的公司
: 想請問大家意思,那富旺值得我去嗎?
: 其實問過家人和朋友,他們是覺得可以再找看看其他工作。
: 畢竟沒聽過的公司,而要準備的資料有良名證、聯徵信用、還有保人..
: 嗯~聽他們講,自己想一想也覺得有道理..就不知道該不該去了 ?!
: 如果有不方便回在版上的,再麻煩回站內信給我,謝謝^^
1.提供良民證主要是看有沒有前科等不良紀錄
有不良紀錄的人=操守不佳
2.提供聯徵是要看你個人信用好不好
有信用瑕疵的人,有可能因為想法或行為的偏差而發生與金錢有關的事
(如虧空公款或公器私用...等)
3.提供保人
是因為你會經手或保管錢,社會新聞中有業務人員收了斡旋而消失的事件
所以提供保人,相對可以保障公司
* 提供這三樣是合理的 (我是房仲)
如有誤,請小鞭後再指教 ^^
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你也許會在某天想起遺憾的往事
說不出當時最愛的名字
我卻要用我離開你之後的一輩子
忘了 你的樣子...
~ 離 開 ~
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