Re: [分享] 震旦行OA業務面試...也有一些問題想請教

看板Salesperson (業務工作)作者tsaier (賭氣)時間14年前 (2012/05/13 01:30)推噓2(2推 0噓 4→)

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關於油錢和電話費補貼都含在薪水裡了另外權責主管是可以視您表現替你加額外項的薪水的跑稍偏遠地區的同仁，像我每月的油資津貼有補助最高30公升（也是看單位主管）套一句集團內常講的屁話薪水有本薪，獎金，提報獎金，還有變動薪要領多少是自己決定的。加油。 ※ 引述《duck0515 (SULIN)》之銘言： : 沒人回應自己回XD : 今天接到通知了下周去複試 : 經理說複試基本上只是形式上的所以應該是上了 : 但是...今天是禮拜六!? : 想請問各位過來人在這邊(震旦)周末加班很常見嗎? : 還是說對OA業務來講算正常(因為之前面試沛波說周末加班機會很少) : 另外就是原文裡面有提到的現在的震旦行是否有油錢和電話費補貼? : 感謝觀看~ : ※ 引述《duck0515 (SULIN)》之銘言： : : 前陣子去面試台北某區的分公司 : : 辦公室位在比較像是住宅區的一樓 : : 整體上滿...只能說不算非常整潔明亮這樣 : : 不過之前面試另一間雖然是在商辦大樓內但其實也差不多 : : 我想大概是因為業務也不太需要經常待在辦公室內吧 : : 勤奮出去掃街就對了!!(我猜的啦有其他區的人也歡迎分享一下辦公室的樣子) : : 一開始先要我在那裏的電腦裡填個人資料一般公司大都是手寫表格這邊是直接建檔 : : 之後會有機上測驗題目忘了幾題不多考題感覺是計算機概論 : : 有一些基本常識的話不太需要特別準備 : : (但老實說我不太懂考那些的原因有人可以解惑嗎?) : : 面試我的經理是個感覺很有經驗的人(不然人家怎麼當上經理...) : : 態度親切也很詳盡地跟我解說偶爾會給我一種...慈父的感覺 : : 首先打開他手中的資料夾開始介紹整個集團的理念、沿革、組織圖等等 : : 這部分我想是公司規定的所以他也就很盡責的帶過一遍 : : 後半部是關於震旦的介紹這部分就比較實用(?) : : 像是台北有幾間分公司、產品、事業群 : : 雖然這些都可以自己查的到但是有經理講解也可以提問詳細很多 : : 再來就是一些面試的常見內容這樣 : : 不過經理人真的滿親切的後來問我有沒有問題的地方 : : 花的時間都比他問我還多了 : : 福利的部分經理說 : : "震旦集團具有相當規模所以勞基法規定的東西一個不會少但也不會多..." : : "因為一切都有制度化這是優點也是缺點看個人怎麼想" : : 我覺得講得滿中肯的所以果然是法規中的責任制害死人 : : 因為經理也明講加班是常態 78點都算正常 910點也是會有 : : 薪資上底薪試用25K 正式27K : : 說會有交通費補貼和電話費補貼(沒問多少) : : 但這部分和版上的資訊不太一樣 : : 想請教是否後來有新增這方面的補貼呢? : : 記得之前爬文看到是說底薪裡面打死但經理是說會再加上 : : 這次面試的感覺滿不錯的我想是因為經理的態度真的很親切 : : 沒甚麼場面話的感覺也沒有要拐人的感覺 (不愧是幹業務的!!) : : 如同版上文章說的經理也有一直強調 : : "震旦對是練等的好地方或許比較苦但是出去之後一定很有收穫" : : 文長沒重點感謝看完 : : 如果有甚麼消息歡迎分享討論~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.234.244