[請益]offer的選擇(食品業vs美髮業)_

看板Salesperson (業務工作)作者 (阿華甜)時間12年前 (2013/05/04 03:46), 編輯推噓3(306)
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大家好!目前有一間(食品業代理商_商化人員)已通知下禮拜一上班,但我還未回覆。 另一間(美髮產品_客戶服務專員)已通過第一階段面試,正要進行第二次面試, 由於第一間希望我能盡快決定,但我想要等第二間面試後再決定。以下列出兩者工作的簡 述,另有問題想詢問一下板上的前輩們,希望能夠提供建議,謝謝! A B 公司 知名食品業代理商-商化人員 美髮產品公司-客戶服務專員 地點 北市(30分) 新北(10分) 部門 業務部 區域客戶服務處 職務 負責全聯的通路客情維護, 負責區域內美髮沙龍店家的拜訪, 商品陳列、補貨、環境清潔、 舊有客戶維繫、新店開發、產品諮詢 回報、拍照、主管交辦事項等 公司理念傳達、收款等 薪水 25k,加薪幅度不大 三個月試用期24k,通過當月28k, 若有機會升業務則不知 正式人員底薪25k+獎金 油資 實報實銷 約800元/月 交通工具 自備機車/可用公務車 自備機車即可 獎金 忘了問是否有業績獎金 達成當月業績標準以上,可抽7% 責任區域 新北市全區 新北市部分區域,依業務區塊劃分 工時 08:30~17:30 09:00~18:00 基本上班打卡,下班則視狀況 上班打卡,早上需開會,下班可不必 回公司,工作時間較彈性,日報表可 若去的點太遠可不用回公司, 隔日交回 但須告知主管,照片、資料 可隔天交回 休假 週休二日,但遇重要節慶可能需加班? 週休二日,假日可能視狀況須自行 到客戶端處理事務 A.第一次接觸這個產業,原本應徵的是業務人員,結果面試的時候才告知為商化人員, 強調商化人員是成為業務員前的基礎訓練,若表現的好、積極、肯努力的話有機會升上當 業務,但得視公司是否有出缺。上班時間、薪水部分比較固定,休假也正常,公司福利比 照正職,該有的都有。面試偏向面談的方式,一開始要我自我介紹,爾後,向我介紹公司 、工作內容、注意事項等,最後問題發問,面談過程愉快。 B.以前曾從事過相關工作,所以大概知道這個產業的狀況,但業務職倒是第一次嘗試。試 用期三個月固定薪水,通過後底薪+獎金,業績獎金須達基本銷售金額才能領取,若無達成也 不會扣薪,但書是之後只要有達成則要從中扣還,他說基本銷售金額其實容易達成,要我 不用太擔心。說面試倒不如是面談,主管感覺和善隨和,從公司簡介、理念、產品、談到 公司的遠景,無所不談有問必答,第二次面試要我確定後就可進行,但我還未回覆,感覺 上要有強烈意願就可錄取。 主要問題: 1.A公司為老公司了,在業界有一定影響力,代理國外多家產品,公司有一定的規模,組 織健全,為相當穩健的公司。他有提到商化人員做的好可提拔為業務員,但我不了解是否 如他所說的一樣,還有這個產業是否具有好的發展性,因為他們主要是代理商,沒有自己 的產品產出,會不會比較受到局限? 2.B公司為這近年發展起來的,一開始也從代理商開始,後來發展出自己的產品及品牌, 在美髮沙龍市場已佔有一塊地位,感覺好像蠻有前景的,公司理念也還蠻認同的。之前雖 然有相關產業經驗,但對於這產業的業務開發方面仍不太清楚,不知道板上是否有前輩 從事這方面的工作或是這間公司的經驗可以分享一下?謝謝! 3.想問一下這樣的薪水及條件合不合理?以及兩者的發展前景是否真的不錯? 以上~ 第一次在業務版發文,若有不妥之處麻煩告知,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.31.212

05/04 08:19, , 1F
商化人員 其實不太有開發 都只是報鋪貨 跟業務有差
05/04 08:19, 1F

05/04 08:20, , 2F
我之前應徵的食品公司 也算商化人員 試用期保障36K
05/04 08:20, 2F

05/04 11:07, , 3F
B是哪一間? 如果是沒有知名的牌子會很難賣
05/04 11:07, 3F

05/04 15:52, , 4F
感覺A比較優一點
05/04 15:52, 4F

05/06 22:42, , 5F
b是歐x德吧
05/06 22:42, 5F

05/12 23:58, , 6F
b跑新北巿場目前應該還可以
05/12 23:58, 6F

05/15 11:11, , 7F
O'RIGHT?
05/15 11:11, 7F

05/16 00:35, , 8F
說一下好了,B是大歐沒錯!
05/16 00:35, 8F

04/14 12:38, , 9F
B的宜蘭區會不會很難跑
04/14 12:38, 9F
文章代碼(AID): #1HX1GJhl (Salesperson)
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