Re: [請益] 國外業務之前的踏板?

看板Salesperson (業務工作)作者pipsqueak002 (摔了很多次就是學不乖)時間12年前 (2013/05/15 02:22)推噓4(4推 0噓 4→)

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我有經歷過你的那段起頭，所以我分享一下我的想法吧的確，很多公司都希望找即戰力，不想培養新人，所以剛畢業沒經驗很吃虧。我當初也是投了很多家，不過沒有幾家專注於我的語言能力，而是擔心我的業務能力。面試的時候問的問題都著重在抗壓，時間管理的能力，企劃行銷的能力，還有對數字的敏感度。我前一份工作是幹客服的，所以當我被問到業務能力的時候，我只能想辦法把我客服的經驗代入，至少在服務客戶，滿足需求這方面，是有相連性的。也連帶可以帶過抗壓，以及multitasking的能力(我的客服經驗比較不尋常)。所以得到了現在的主管信任，啟用沒經驗的我。等到我做了業務幾年之後，我才領悟到，我當初真的不懂業務的眉角，一切都是需要我一點一滴的跑工廠，跑客戶端，進高層辦公室所累積出來的經驗。我的主管算是賭了很大一把。所以在一開始，你要有的是耐心，等待機會降臨，還有就是有面試機會的時候，表現出自己是業務的決心。面試的技巧我沒辦法教你，每個人的特質不同，碰到的面試官也不同，我沒辦法跟你打包票說怎樣表現一定上，但是幾個小點可能有點幫助: 1.可以看出你對業務這條路的渴望 2.可以看出你的脊椎有多軟，臉上的角質有多厚 3.可以看出你有多會操弄語言的藝術助理經驗我不能說是不是踏板或是助力，因為很多小貿易公司業務都要兼助理的工作。但是每個人一天都只有24小時，扣掉吃飯睡覺洗澡蹲馬桶找娛樂的私人時間，剩下的時間你在打訂單下生回表，安排交期船期，打報價單準備invoice/packing list/BL的時候，我可能在客戶工程師打來的客訴電話上，反而多討了一個新的開發案。當你在辦公室跑文件流程的時候，我在生產線跑生產製程算產能，順便還偷學QC手法。你跟其他助理一起吃午餐順便討論哪個主管很機車的時候，我在跟客戶採購吃飯，探到了最近我們的競爭對手出了品質問題，只需要一兩年下來，兩者的差異就出來了。我不會看不起助理的工作，因為我很依賴他們的經驗跟專業，但是助理能接觸到的面向與業務還是有很大的差異，當助理你能學到的是相當的貿易知識，還有一些公司內部既定的流程與經驗。但是要怎麼讓客戶的採購說，我就是想下單給你，讓客戶的RD會先發送樣的需求給你，隔天再給你的競爭對手，讓主管覺得你替公司提高了利潤，發你獎金時會偷偷跟你說，你的零比人家多，不要給別人看到，那才是當業務的眉角。大概是這樣，一點小感想，希望能幫到你。 ※ 引述《dogisburning (狗在燃燒)》之銘言： : ※ 引述《jonnys29 (Johnny)》之銘言： : : 業務者非助理也 : : 建議還是繼續以業務為主投履歷吧 : : 你要應徵國外業務那你有考任何英文檢定嗎? (誠心建議你別說小時候的事) : : 要應徵業務那有任何社團/打工/事蹟成就去證明你想做業務以及適合業務嗎? : 我有考iBT托福，111分 : 原本有想去考多益，但是後來覺得面試時直接開口講就好了 : 為什麼不能提小時候住國外的事啊? : 順便請教一下，大部分公司是不是不了解托福啊? : 自我介紹講分數時都沒啥反應，一直到我開口講英文才"挖"一下 : 工作的話，上一份工作是汽車業務的助理 : 有跟業務一起接待跟服務客戶的經驗 : : 會以沒有相關工作經驗拒絕有些可能是在面試過程中感覺你不是那塊料 : : 也許並不是真的因為你沒有相關經驗 : : 面試過程中氣氛如何?有冷場嗎?回答夠完整周全積極嗎? : : 有被問倒嗎?被問倒時你的回應如何?你有回問面試官問題嗎?有問對問題問好問題嗎? : : 有在回答與被問中不斷讓話題繼續延伸,讓對方在最短時間內了解你,或是對你有興趣嗎? : 我覺得面試過程都蠻好的，沒有發生冷場或是回答不出來的狀況 : 有兩個面試官說覺得我比同年紀的年輕人更成熟穩重 (可以當稱讚吧?) : 問完問題後有繼續跟我聊蠻多的，我也有準備不少問題發問 : 也許有可能真的是覺得我不適合當業務吧 : 感謝你的回答! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.130.7