Re: [請益] 新鮮人請益業務問題
想針對DISC做個討論
依照我個人的經驗, DISC 越平均的人,越能當一個好業務
D 特質高
優點:目標導向強,會很有行動力及積極度
缺點:同理心低,不容易站在客戶立場想事情,容易強迫推銷
I特質高
優點:有熱情,容易跟別人混熟
缺點:太過浪漫,無法專注在焦點上
S特質高:
優點:同理心高,能當一個好的聽眾,設身處地的幫客戶想
缺點:積極度差,容易純聊天,沒有談生意
C特質高:
優點:擅長分析,理性的面情事情,重數據
缺點:太理性,數據再怎麼完美,保險業還是人的生意,成交需要感性
所以一個好的業務,應該是同時要具備DISC的各種特質
D目標導向,行動力要強
I有熱情,善溝通
S具同理心,協助一切繁雜的行政程序
C能分析現況及數據,再呈現最佳的解決方案
在需要什麼特質出場時,就善用什麼特點,才有機會談下不同特質的客戶
事實上經過一定的訓練及培養,是可以讓一個業務更完美的掌握自己的特點
針對擅長的做加強,弱點做改進或是避免弱點出現在不該出現的地方
每個人都可以經由一定的培訓成為優秀的業務
原一平只是一個身高不滿160,找不到工作的醜男
火雞媽媽只是中年小孩大了找份工作賺賺家用
黃偉慶只是一個文科老師
他們最於都成為了保險業的巨人
原一平
1957年起,連續17年推銷額都達百萬美元。
民國46年起就連續17年收百萬美元的保費
柴田和子
◆一九九七年 業績創下四百四十五億日圓最高紀錄(一個人收的保費就100億台幣)
民國86年一整年收了100台幣的保費
黃偉慶
1966年加入香港AIA,旗下壽險業務達3000人(香港比台灣小這麼多)
在小小的香港增員做到1+3000,可能空前絕後了
他們都是平凡人,有平凡的開始,但卻擁有非凡的人生
只要你選對公司,賣對商品,有好的業務制度
想當業務不看你的出生,背景,只看你願不願意拚到底
以上經驗分享,有錯誤請不吝指正
※ 引述《orzotlxd (大頭)》之銘言:
: 小弟78年次 台科工管系 延畢半年目前剛退伍一個月
: 因為對本科工作沒有興趣 對人與人之間的互動比較有興趣 因此想投入業務一行
: 我想做業務這一行的最大動機就是想學東西
: 不管進退應對 口才 察言觀色我都想學
: 請問做哪行業務比較可以磨練? 保險/房仲
: 不管是房仲還是保險 理財跟地產我也都有興趣
: 我不是抱著學學走人的心態 而是想做長久的事業
: 日前在校園博覽會中填了遠雄的房屋代銷
: 結果要我去面試的是遠雄人壽
: 請問有沒有在遠雄人壽上班的高手可以分享一下心得?
: 最後我想請問有沒有推薦的公司?
: 小弟有做過DISC的測驗 D:5 I:5 S:0 C:0
: 測驗做出來的結果 優點不敢說 缺點倒是準的一蹋糊塗 XD
: 不知道這樣能不能做為選公司的一個參考依據??
: 最近有點沒頭緒 就以上三個問題 希望各位高手不吝指點迷津 謝謝
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04/07 22:25, , 1F
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