[請益] 沒底薪/月休四 的業務該繼續嗎?
小弟目前在一間開發建設公司上班(類似房仲店頭)
是屬當地的新公司，專營不動產相關(一般買賣.農地建地.土地開發.法拍.代銷等)
小弟之前從事服務業.休假正常.上下班準時.領正常月薪
近日轉職因為對房屋法拍代拍有興趣而應徵此公司
但我是完全沒經驗，且專業知識都還不足
不知道為什麼主管直接叫我從高專開始做(沒底薪高抽%一半以上)
本來要去信義房屋，主管叫我不要浪費時間去那裏
說那邊很硬.去那邊就是服從.不人性.項目只有一般買賣balabala
說什麼這邊可以做得很活.人性化.可以學的很多..等等
但這邊沒底薪花/月休四/下班時間跟一般房仲差不多
也不知道為什麼一股腦就答應了
不過主管跟老闆在不動產各方面都很專業
當初也是抱著來學習的心態就進來了
但這一兩個禮拜蠻不適應的
每天在外面跑.專業不足無法單獨作業.加上沒底薪很沒安全感
朋友說若自己決心不夠就自己看著辦
想請問各位鄉民
如果在自己想要學習的行業裡
就算沒底薪月休四下班不固定
你們也能接受嗎?
※ 編輯: benq36 (123.240.223.182), 05/09/2015 00:29:42
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