Re: [請益] 業務前輩們通常做多久格局會提升?消失

看板Salesperson (業務工作)作者woof0803時間6年前 (2018/02/06 01:00)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《MrDiao (Mr.調調)》之銘言： : 小弟不才，剛入行業務工作半年 : 跟著公司前輩學習，才發現自己的眼界及格局真的好小 : 就像是以管窺天，看事情就只看在一個點上 : 當初抱著業務是靠張嘴吃飯的職業，才發現真是大錯特錯 : 這一個月看了好幾本業務有關的書籍 : 才了解到贏單最重要的就是解讀　局　勢　的關係 : 但實際去做判斷分析，我的眼界還是很小 : 各位業務前輩，這種東西是講求天分嗎？ : 還是慢慢就能學會的？ : 業務好難回這篇文不是來回應原po對於所謂格局的問題而是剛好想到前一陣子跟一個新同事在高鐵上聊天內容就來回文一下 --------------------------------------------------------------------------- 新人會請教老鳥的問題不外乎就是那些而我回答的內容只有一個重點你該搞清楚的是你要怎麼先在這間公司生存這間公司要求的是啥咪自己要睜大眼睛去看當業務的人，每天都在外面跑主管除了看你的業績數字以外，就是看報表內容除了這些當你的新人光環消失後你還能表現出哪些東西讓人家覺得你這個人可以用，也願意繼續用 ---------------------------------------------------------------------------- 上面的話是我給新進員工的勸告剛做業務的鄉民們也可以思考看看做了十幾年業務的大叔我看了原文後有跟一些同樣當業務的朋友們討論到原po提的問題我們一致認同幾件事情在這資訊透明的時代過往的偷拐搶騙業務嘴已經是上一代的事情可是業務的嘴一樣很重要，重要在你的專業度與誠信你講的話夠不夠專業，讓人有問題就來問你你講得消息夠不夠準確，讓人有疑惑就來問你你答應的事情有沒有照實完成，讓人對你信任而所謂的格局這件事情我們一致的結論是做越久的業務沒有思考過所謂的格局而是越清楚自己的定位在哪一間公司的top sales也只是一個業績比較好的員工只是一個讓老闆在要你走人前會多思考幾秒的員工千萬不要有--此處不留爺，自有留爺處--這種想法不要說是業界很小光鬼島這小島就很小了以上純屬一個老業務的碎念！請多指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.133.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1517850013.A.6F6.html ※ 編輯: woof0803 (114.40.133.159), 02/06/2018 01:00:55