Re: [請益] 轉業務的年齡限制

看板Salesperson (業務工作)作者minipig1127 (不錯的開始~)時間6年前 (2018/06/22 20:50)推噓12(12推 0噓 0→)

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※ 引述《sunnysnoopy (book)》之銘言： : 如題 : 原po明年即將邁入35歲（女性） : 因為家裡的狀況，先前有停職一年 : 最近剛換到一家公司擔任研發 : 但覺得人事各方面很糟 : 加上一直有想轉業務的想法（科技業務） : （第一份工作就有被公司業務詢問要不要轉做業務） : 考慮是否先在原公司待1年再轉職 : 但又有年齡的考量 : 又思考是否現在立刻再投業務職缺 : 但怕被其他公司認為穩定性不夠 : 不知道大家對於當業務的年齡限制 : 有沒有什麼看法 : 或者有沒有什麼比較好的建議？當業務只要基本功夠好我覺得幾歲都沒差什麼是業務基本功呢? 我簡略的歸納以下兩點 1. 有始有終不斷線隨時都找得到你當你休假或不方便接電話的時候會用mail或line跟客戶說每日何時會回覆你的同事或客戶永遠有辦法連絡上你交到你手上的案子不管能不能做所有關係人都會被通知明確的回覆日期跟確切答案以上看來簡單做來卻非常難大部分的業務只要發現做不成通常就不回了錯失一個轉介的機會 2. 可預測性業務不需要啥通天的本領而是你要讓合作的同伴們清楚的了解你的能力邊界他們能確定在什麼情況下可以找你找你能把問題解決到什麼程度解決不了的就找外包做一個好業務最大的美德不是能力多強那是RD跟PM的事而是你很清楚自己的能力自己團隊的能力自己代表的公司的能力不會答應做不到的事也不會放過能做成的任何案子過去一個人被高度評價是因為他個人能力強品質佳但現在這種類型的人通常做soho族或接外包就好真的能在一間公司做出重大持續性貢獻的人是能順暢的結合各項內外部資源不斷地讓每個單位都發揮價值倒不需要本身有多高深的技術或知識學問女生若是不介意下班後難免的被打擾朋友圈難免的被介入沒人管你多辛苦只看結果說話實際上做得比男生成功的比比皆是如果在意工時在意隱私在意別人的言語在意誰做多誰做少那就不適合當業務幾歲都一樣三十多歲真的不算老 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.57.66.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1529671842.A.77C.html