Re: [討論] 大家對新人程式的要求？

看板Soft_Job (軟體人)作者iman00b (I'm a n00b)時間17年前 (2008/09/19 19:05)推噓9(9推 0噓 12→)

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※ 引述《wagotow (=.=)》之銘言： : 剛剛爬了一下文，想說瞭解業界對新人程式方面的要求， : 發現有私立科大畢業， : 1、C/C++程度只會到使用基本的類別，有人會建議直接fire。 : 2、有程式只會一些迴圈,判斷,陣列，有人卻說在台北本科系機會還蠻多的， : 雖然1跟2兩種人，對各位工程師感覺還是覺得不夠，但我還是好奇1比2好， : 卻有人建議直接fire，2比1爛，卻有人說還是有機會的，那到底要求的標準為 : 何？請不要以理想的標準來討論，我想知道現在實際一般公司錄取的標準為何？ : 謝謝！今天佛心來了，就讓我來為您指點迷津吧。真實人生版本順位： 1.運氣。時來運轉時，啥都不是問題，運氣不好時，啥都不順。 2.你的靠山，這指的是你血源上的關係，如你老爸是誰，你親戚是誰，當然你也可以透過姻親關係得到靠山，娶有錢老婆少奮鬥二十年可不是玩笑話。 3.你的關係，這指的是你自己經營來的人脈，利如你的老師、同窗、朋友等等，但是這層關係不如第一種有力，通常來說錢脈等於人脈，人脈等於錢脈。 4.你的學歷，如果你是台清交成甚至是 MIT、UCLA 之類名校出來的，基本上不太需要擔心找不到工作，只是怕你不肯屈就而已。 5.經歷，通常來說，經歷不如學歷有用，因為經歷沒有證書，你聽人家講經歷比學歷重要，那都是鬼扯蛋。不論是第一份工作，或是將來升遷，學歷永遠是一切。無論是台灣還是米國皆是如此。 6.你的外表，如果你是正妹，就算你連計概都不會，也有機會錄取的。不過一般以程式員來說，是要找會做事的，所以正妹影響力不如前兩者。如果換職位，外表順位在學歷之上。不然你以為學歷經歷拼不過兩粒是開玩笑的嗎？如果你是男生，市場就比較小了，因為女性主管比例並不高。當然如果你自認為長得還不差，可以考慮到曼谷去動變性手術。 7.面試的臨場表現，這個很重要，如果你上面的都沒有，就是靠這個了。通常面試都是主管要找會聽他話，能為他所用的人，這個是最重要的。 8.實力。實力？這是啥？能當飯吃嗎？這是完全沒有利用價值的宅宅，獲得錄取機會的唯一機會。宅宅的定義是：沒靠山沒關係沒學歷沒經歷沒外表。而且可能還要面對數十位競爭者！這時候，光是語法熟練考試考一百分是不夠的，因為面試的考題都只是參考用，我曾經英文與專業都 90% 左右還被打槍。我建議你直接找個題目來寫個東西。然後直接用作品去應徵，僅管如此，被打槍的機率依然很高。因為你會的，別人也會，這時候，我們就要回到第一點來看，如果你運氣好，面試者跟你投緣一點，你機會就大一點。所以呢，實力對錄取與否是無關的東西，請直接忽略。面試是要有技巧的，看 C/C++ 還不如去買面試攻略、談判技巧、說話藝術來看。現在你相信我，以後你會感謝我。專業？想辦法先進公司後再說吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.82.221