Re: [討論] 大家對新人程式的要求？
有點擔心一般的面試官出程式題會漸漸帶往偏差的方向,
使面試者試久了,就學到一種投其所好的思維,
將來思考任何程式都以快為準則,卻沒有思考寫程式的其他有趣的地方,
例如Knuth稱程式設計之藝術的那些方面.
有句話說:資訊安全的程度,就像鏈條一樣,強度等同於最弱的那一環.
比擬這點,程式的效率,差不多可以說是
「跟全部程式中效率最差的那一段程式碼一樣差」,
要說你寫的程式很快,必須保證效率最差的環節也是最快的,才能算數.
並不是養出隨手就寫出最快的程式碼就算是可錄取.
如果有高人是這個樣子,頂多稱為程式界的激進份子兼為優秀的第一線程式工.
這種人或許在第一線寫程式很猛,思考流程稍微可以,但創意就不見得可以.
把程式的寫法要求到極端是很恐怖的,例如:
for (i=10; i>0; i--) s += i;
本來C/C++提供的好功能讓妳隨便寫for迴圈都可以,但是一旦為了快,
從 1 加到 10 非這麼寫不可. 激進的面試官只喜歡看到這個答案.
但是,進行工作的時候,若是老想著每一個環節都要最快,
就是pre-mature optimization的毛病了.
而許多大工具和大架構的效能調校,通常不是把局部程式碼修得很快.
因此,我個人當面試者也是反看面試官的態度,
如果他只關心程式敘述層級的問題,差不多就知道是要找個工人而已.
這種工作我也不想要.
我很幸運找到了稍微高層一點的職位,讓我能夠有一些思考問題解決的空間.
很好奇,有沒有人找程式工作,在專長欄不特別指出會哪些語言和工具?
有人敢寫專長是problem solving或architecture performance tuning嗎?
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◆ From: 61.231.69.71
※ 編輯: yauhh 來自: 61.231.69.71 (09/21 13:05)
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※ 編輯: yauhh 來自: 61.231.69.71 (09/21 13:38)
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而且我文章重點不在於有沒有創意,
而是在於你面試一個人是要給他足夠的發揮空間,看他能表現的限度,
或者是以一種限制再限制的"超高效程式"思維去嚇唬面試者,
對他們示威說:如果你程度不到這樣的位置,就不要投履歷來我這邊.
但我真的要再三強調,我絕對沒有攻擊他人缺創意的意思.
那些意思如果是你自己加的,不要把它塞到我這邊.
※ 編輯: yauhh 來自: 218.160.213.114 (09/21 19:55)
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