Re: [心得] 軟體測試

看板Soft_Job (軟體人)作者littlebau (小寶)時間15年前 (2010/11/03 15:33)推噓12(12推 0噓 31→)

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我是覺得有"能力"的人應該做RD的工作 : 　朝向百萬年薪 + 上下班漸趨正常的目標沒能力做RD卻做RD工作的人 : 可能勉強百萬年薪或根本沒有但是下班只有晚沒有早所以要百萬年薪　當ＲＤ這條路是對的！但是生活品質端看你是否有ＲＤ的料. 沒有能力作RD工作的人，做測試: 找到一些好職缺還是可以像 wt所說的,接近年薪百萬-但是整體機會比RD困難但是相對的壓力跟加班狀況要找到比較優質的生活比較容易所以結論就是: 眼中只有錢！想賣肝那就是去做ＲＤ就是了，管他有沒有能力.年薪百萬的機會總是比較多只是cp值(金錢跟付出時間)可能比以前低了不少.但總是有百萬年薪的一天. 想按照興趣的，金錢不是第一位，就是走自己的路，你可能興趣是RD可能是支援性的部門有可能一直都沒辦法拿薪水比ＲＤ多但是有比較高的機會選擇不要賣肝. 人的際遇很難說,搞不好你當ＸＸ處長的時候.同期同事都還在做RD... 結論的結論就是: 世事沒有絕對的...端看自己的選擇吧. QA轉ＲＤ或者 RD轉QA 都不用暗自慶幸...會不會比較好？都很難說.. 我看過ＱＡ羨慕ＲＤ　也看過ＲＤ羨慕ＱＡ的- 反正都還是在基層- 你也不見得能夠在基層站穩腳跟. 就算在基層站穩腳跟，你也不見得有機會上去. 就算你上去了，這個公司搞不好也不見得會繼續賺錢就算這個公司賺錢你也上去了..這個產業也不見得會維持榮景. 不要太吃虧就好了-(能力可以輕鬆賺到百萬卻賺不到年薪五十萬之類的) 賺自己該賺的吧 - RD或者測試沒有大部分的人想像中的差，也沒有想像中的好- ※ 引述《wt ( 大惡魔 = =+)》之銘言： : : 推 amazed312:推 10/31 11:47 : : → Amanoyuri:我才剛從QA這個職位畢業，寫在履歷上的QA經歷讓我很難找 10/31 11:56 : : 推 a1234957:樓上你確定有畢業嗎 10/31 11:56 : : → Amanoyuri:新工作，真的是終生QA，想做QA的要想清楚 10/31 11:57 : : → iincho:QA轉RD比較困難沒錯啊... 10/31 11:58 : : → Amanoyuri:有啊，現在轉RD工作了 10/31 11:58 : : → iincho:問題其實是台灣大部分的公司搞的QA流程都..嗯..你知道的... 10/31 11:59 : : → Amanoyuri:對了，很多大公司會強調QA很有前途，但事實上很難轉職 10/31 12:01 : : 推 leicheong:Black Box Testing建議還是找只會基礎電腦知識的人來做 10/31 12:03 : : → leicheong:效果會比較好... 10/31 12:04 : : → iincho:也不能這樣說，黑盒也是有大學問，只是台灣需要高等級QA 10/31 12:06 : : → iincho:的缺的公司可能五根手指就數完，所以你也沒地方去.... 10/31 12:06 : : → iincho:我個人是認為好的QA比好的RD更難培養就是，只是養起來了 10/31 12:07 : : → iincho:你也沒地方跳啊，一切都是市場供需的問題... 10/31 12:07 : : 推 koller:QA都外包給426囉 10/31 12:25 : : → Amanoyuri:樓上說得很對，養起來沒地方跳，公司也知道你沒地方跳 10/31 12:59 : : 推 Amanoyuri:談薪水跟談發展都會比同年資的RD還要吃虧。 10/31 13:01 : : 推 qazsd:硬體的QA有比軟體的QA艱深或不好轉行嗎 10/31 14:46 : : 推 gerkk:QA好好做四五萬以上也是有的 10/31 14:52 : : → wt:真的懂七項#以上，年薪百萬不是問題。至少我知道就有幾個缺符合 10/31 15:56 : : 推 Hikki520:推薦這篇文章~:) 10/31 16:50 : : 推 qazsd:那硬體測試轉做軟體測試也OK嗎..兩者職稱相同..章法不同?? 10/31 17:08 : 歸納幾個常見問題，其實有些版友已經點到了。我再補充一下 : 1. QA 會不會被外包 : 2. QA 轉RD的困難度 : 3. QA 換公司的困難度 : 4. 薪資待遇 : 以下全是個人見解，不代表任何官方立場。 : ======================================================================= : 1. QA 會不會被外包? : 回答這個問題前要先定義QA做到甚麼程度。(系統廠跟純軟體的QA又不同) : 大家可以先想想看自己做到哪些 : A. 依照Test Case進行測試。回報Issue,reproduce step : B. 有能力建置測試環境到可以部屬待測軟體。 : C1. 根據產品SPEC撰寫相對應的Test case : C2. 根據產品SPEC撰寫相對應Module的Test Spec (針對該模組特性的測試方向) : C3. 根據產品Schedule撰寫相對應可行的Test Plan : D1. 寫出單一模組使用的Test script/tool : D2. 寫出可供整套產品使用的Test automation. (Integrated with Daily build) : E1. 發現Bug時，從Log中找出發生的原因，至少Narrow down有問題的地方。 : E2. 參與Developer的Design Review，從中找出potential risk. : (從Flow chart, UML可在先期就找出架構上的問題) : E3. 參與Developer的Code Review，從中找出實作上的問題 : 就個人看法， : 只負責A是純Tester。只要有明確的test case，誰都能接。非常可能被外包。 : ABC1, Technical Support Engineer. 替代性還是高。 : 一個合格的QA至少C2,D1,E1 具備其中兩者 : 2. QA轉RD的困難度 : 先定義這裡的RD是指Programer/Developer。答案是，有難度沒錯。 : 問題出在於QA跟Developer門檻不同。Developer的門檻較高，不是說QA當久 : 自然就可以轉。Coding能力常常是被刷掉的原因。不過如果QA原本就負責寫 : Test Tool，被接受的可能性就較高。 : 兩邊的Skill set不同。一個Programer轉到QA很多東西也是要重頭練。差別在於 : QA門檻較低，容易進入。但是不代表轉成QA的programer會做比較好。經驗值還 : 是有差的。 : 3. QA換公司的困難度 : 簡單說是供需問題沒錯，台灣有養專業QA的大公司不多，可以跳的地方也不多。可是 : 仔細想想，如果是programer就算很多公司可以選，真的都符合自己過去的經驗嗎? : 如果經驗技能無法累積，怎樣都是上不去的，換公司只是從頭開始而已。要能知道 : 自己的專業跟Domain knowledge在哪，才會是換工作的本錢。 : 另外，就是要老闆識貨。就如同MBA在台灣不太吃香，只有外商才較有發展機會。 : 因為台灣老闆不懂MBA，而外商主管是MBA出身，就會看中MBA。QA亦然。上頭不看重 : 軟體開發，自然就不會懂QA的價值，而是當成QC用。 : 4. 薪資待遇 : 有版友提到四五萬以上沒問題，這是肯定的。如果上篇文章提到的#，真的熟7項以上 : ，或者本篇的C3D2E3，三具備二，年薪百萬不是問題。 : 舉一個例子，因為薪資價格有寫出來 (這不是廣告) : http://www.104temp.com.tw/job/job_intro.jsp?jobno=1576815&source=bank : 這是非正職缺，做的事大概就是ABC1。怎麼解讀就看個人囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.70.34

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