Re: [請益] 被老闆資遣的話 履歷自傳及下份面試應對

看板Soft_Job (軟體人)作者 (我本來是個跑者直到膝蓋)時間14年前 (2012/04/21 22:43), 編輯推噓2(2012)
留言14則, 7人參與, 最新討論串1/1
: 自傳履歷上要怎樣打會比較好 : 還有當下份工作面試問為何離開上一份工作時,應該怎樣應對? 離職原因這種東西。可能根據不同的公司還得有個不同的應對(我不是教你詐,但 說話有技巧) 看你的描述你蠻想做有品質的軟體公司,那就找這種的,離開上一家的理由 就是軟體沒有流程,程式BUG多主管不作為。 上次去廣達跟一個號稱軟體主管的談,跟他分享敏捷式開發的概念,這廝 在那邊說方法都是死得如何如何,問他怎麼管理source code, 連個vcs都沒有。 這種”軟體”小主管...後來他老闆要找我去我都不要,這種人不要說當我平行 同僚,當我下屬我都不要。 道不同不相為謀。有時候會覺得面試也不用太諂媚了,合得來才能長久。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.223.152

04/21 22:46, , 1F
推....
04/21 22:46, 1F

04/21 23:19, , 2F
CMMI不適合台灣的大部分公司資訊中心的規模, 但很多公司愛推
04/21 23:19, 2F

04/21 23:19, , 3F
'一般'非軟體業敏捷式就夠了.....個人認為
04/21 23:19, 3F

04/21 23:24, , 4F
推~~滿值得參考的~
04/21 23:24, 4F

04/22 00:01, , 5F
都十年前的agile 了, 現在還在agile.
04/22 00:01, 5F

04/22 00:02, , 6F
時間可以驗證一切...............
04/22 00:02, 6F
老哥你想說的是??我不懂耶 ※ 編輯: darthv 來自: 114.32.223.152 (04/22 00:03)

04/22 00:04, , 7F
製造業很難有軟體開發的觀念吧 期限內能交出即可..
04/22 00:04, 7F

04/22 00:06, , 8F
這年頭還有人沒在用VCS的也太扯了吧...0rz
04/22 00:06, 8F

04/22 00:08, , 9F
不懂就看到它懂為止囉.
04/22 00:08, 9F
我知道你是很想透露一點玄機甚麼。但是你的推文從以前到現在我沒有一個看得懂的 ※ 編輯: darthv 來自: 114.32.223.152 (04/22 00:13)

04/22 00:11, , 10F
還有人還在REST 之中呢. 這些都跟XML 一樣.
04/22 00:11, 10F

04/22 00:11, , 11F
太高估了囉
04/22 00:11, 11F

04/22 10:49, , 12F
別自己亂想,然後硬加到別人身上, 我以上一行已經講出來
04/22 10:49, 12F

04/23 09:04, , 13F
雖然說網路上沒有分享知識的義務,不過你這樣跟發一句
04/23 09:04, 13F

04/23 09:06, , 14F
"這些都過時了啦原因自己找"一樣故弄懸虛
04/23 09:06, 14F
文章代碼(AID): #1FaiURSl (Soft_Job)
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