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[徵才]曜碩科技職缺訊息_Core Software Engineer

看板Soft_Job (軟體人)作者時間14年前 (2012/04/24 15:15), 編輯推噓11(11推 0噓 53→)
留言64則, 14人參與, 最新討論串1/1
曜碩科技企業徵才訊息 職缺名稱：Core Software Engineer 歡迎數學及電算機科學學科、工程學科、自然科學學科相關系所之大四以上在學學生、 研究生、應屆畢業生、畢業校友應徵，可接受全職或長期兼職方式合作 職務說明： 想要挑戰讓你的code run Anytime, Anywhere, on Everything嗎？你知道什麼是 Pushdown automata嗎？本公司現正研發核心軟體技術以便整合集團內軟體/遊戲/動畫等 資源，希望尋找堅強資訊科學理論基礎、又想鍛練實務工程經驗的熱血青年一同加入我們 的行列。 詳細工作內容如下： 1. 與資深工程師配合開發programming language translator技術 2. 修改compiler後端code generator以適應不同軟硬體平台 3. 建構開發環境，測試流程，文件產生工具 4. 協助維護程式庫API 職務需求： 1. 熱愛程式設計、想挑戰自己的極限者 2. 熟悉compiler或interpreter技術 3. 了解下列技術者佳(擇一即可) - HTML5+JavaScript - ARM指令集 - x86指令集 - Java bytecode 4. 具有ANTLR及StringTemplate技術者尤佳 5. 具有LLVM/gcc相關經驗者尤佳 公司網址： http://www.iaSolution.net 工作地點： 台北市市民大道四段100號7樓(近捷運忠孝敦化站) 更多分支機構 東京 / 上海 / 北京 / 首爾 / 矽谷 聯繫方式： Claire Ho(02-2776-1680 ext.512) 請將詳細履歷、作品、成績單(修習過compiler課程)寄至claire.ho@iaSolution.net 對於職缺內容有任何疑問，歡迎隨時電話或email聯繫，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.7.139
推
04/24 18:12, , 1F
酷喔~ 薪水多少？ XD
04/24 18:12, 1F
推
04/24 18:16, , 2F
這種人才ic屋也很缺 搶的過??
04/24 18:16, 2F
→
04/24 18:46, , 3F
公司敢開在台北鬧區真的要很有勇氣
04/24 18:46, 3F
推
04/24 21:20, , 4F
好好的職缺
04/24 21:20, 4F
推
04/24 22:14, , 5F
雖然版主有勸導不開薪水 不過若能開的價碼很高還是大
04/24 22:14, 5F
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04/24 22:14, , 6F
方PO吧XD
04/24 22:14, 6F
推
04/24 22:37, , 7F
薪水的問題 我之前曾經跟TonyQ持相反意見 但是...
04/24 22:37, 7F
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04/24 22:39, , 8F
因為薪水而爭吵的文章看多了...我是認同TonyQ的做法
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04/24 22:42, , 9F
如果真的有興趣 建議依照TonyQ所勸導的 寄信去問吧
04/24 22:42, 9F
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04/24 22:57, , 10F
符合條件的可以投履歷給MTK,請註明LLVM很熟。
04/24 22:57, 10F
推
04/25 09:24, , 11F
關於徵才文的薪水，個人認為註明還有一個好處就是，提供
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04/25 09:25, , 12F
看板的學生/工作者了解行情的作用
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如果沒有要應徵，只是有看板習慣，就無從得知大概的行情了
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可惜板主最後決定取消
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04/25 10:27, , 15F
我想大部分的板友還是希望能看看的
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你看那個數字也看不出什麼行情，最後成交價跟牌面價往往相去
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04/25 10:35, , 17F
甚遠。更何況，本板並非求職專板，對一個樣本數少到可憐的
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且沒有任何方法可以驗證的資訊，執著於揭露這個資訊並無意義
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最後也最重要的理由，這個數字造成的爭議遠大於他帶來的價值
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要看這個數字，104 上有一堆參考資料，你就相信那些數字嗎?
04/25 10:36, 20F
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04/25 10:38, , 21F
這個設定是長期觀察版面跟 codejob 之後得到的結果，你們說
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的這個論點在我提到的那兩篇意見裡面都有提過。
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04/25 10:38, , 23F
04/25 10:38, 23F
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04/25 10:40, , 24F
一般而言，如果非有必要板務這邊並不想制定規範找自己麻煩。
04/25 10:40, 24F
推
04/25 10:58, , 25F
勸導版友推文比較好嚕 像上次有爭議那篇 對方貼的
04/25 10:58, 25F
推
04/25 11:00, , 26F
就是很一般薪資 卻被酸爆 連國立真遠都出來了
04/25 11:00, 26F
→
04/25 11:01, , 27F
@asleisureto ，有這麼簡單就好了。:x
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又不是每人都能進外商領高薪啊
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你管他它會來說你文字獄或資方打手，就他的角度來看，他可能
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04/25 11:02, , 30F
真的覺得那不夠高。問題是每個單位的條件跟狀況都不一樣，
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04/25 11:02, , 31F
更有些人根本是看到數字就開槍，開太高說你寫好看的沒誠意，
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開太低說你血汗資方。那不如讓有興趣的自己去談。:P
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基本上也一直在考慮乾脆把徵才文關掉，如果狀況還是沒改善。
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04/25 11:04, , 34F
目前徵才文章裡面，很顯然沒寫薪資的文章狀況比有寫薪資的，
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04/25 11:05, , 35F
徵才效果跟版面的狀況都來得比較好。對公司來講，它只是多一
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個曝光管道，而不只是唯一管道；沒必要為了一篇徵才文弄得
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劍拔弩張。
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04/25 11:06, , 38F
對求職者來講，soft_job 也不是你求職的一切，這麼不滿可以
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04/25 11:07, , 39F
用別的求職平台，我們這平台求職只是一個附屬，不是主要。
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這個公司是台大資工的熱血前輩創立的，應該算是少數的
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04/25 11:08, , 41F
真正軟體公司軟體工作，應該不用酸成這樣吧...
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04/25 11:24, , 42F
還是禁掉直接徵才，勸導到codejob，這邊頂多討論相關文章
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04/25 11:26, , 43F
然後看codejob版主那邊要不要增強這部分的規定
04/25 11:26, 43F
推
04/25 13:48, , 44F
就讓徵才文PO薪資就好阿, 誰靠北就水桶
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資方愛開多少錢是資方的事情, 鄉民不爽不要投就好
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限制資方徵才內容也很奇怪, 說不定薪資剛好是它們的強項
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04/25 13:50, , 47F
不允許徵才文, Soft_Job 就變成Soft_Talk了, 沒意義
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沒有不允許啊，想貼薪資或不貼薪資都可以
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04/25 14:09, , 49F
「不允許徵才文, Soft_Job 就變成Soft_Talk了」目前版面上
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只有10% 不到的徵才文，沒你說的這麼誇張。
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04/25 14:14, , 51F
這東西是規定講講看起來都很簡單很合理，做下去有爭議就完全
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不是這回事，到最後倒楣要來收尾的還不是我們。:P
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有些事情不是不作，是怎麼作都不對。或者以前作過了，根本是
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沒比較好。:P
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04/25 14:16, , 55F
你說資方要怎麼開他家的事情，今天人家來開 20k ，使用者還
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04/25 14:16, , 56F
不是會群情激憤得來說你是資方打手。:P
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04/25 14:17, , 57F
這不是你一句這是資方他家的事情可以帶過的爭議。
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04/25 14:17, , 58F
目前我們還沒有打算作進一步的規範，我們只希望使用者能接受
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04/25 14:17, , 59F
「廠商可以不寫薪資」這件事，並且我們鼓勵不寫薪資。
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04/25 15:36, , 60F
我認為改成薪資不夠好看才鼓勵不寫薪資比較好
04/25 15:36, 60F
推
04/25 16:13, , 61F
乾脆改成薪資45K以下鼓勵不寫 應該就沒爭議了XD
04/25 16:13, 61F
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04/25 16:14, , 62F
看11698篇就完全沒吵起來@@
04/25 16:14, 62F
→
04/26 06:51, , 63F
薪資多少
04/26 06:51, 63F
推
04/26 12:42, , 64F
想知道薪資可以私信去問
04/26 12:42, 64F
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