Re: [心得] 最近面試了一些人，分享一些看法
小弟自己當過被面試的人，也當過面試人的人，資訊業混了十年以上，不算多也不算少，
看到您這文真的也是感觸良多~ 所以我也分享一些我的想法，希望對板上想找到你心目中
的好公司的板友有幫助。
請您務必要了解你將要去面試的公司
很多人來公司面試連對這公司基本的認識都沒有，主要的賺錢模式或是產品也不是很清楚
，這種狀況在不少面試者眼裡很容易被歸類為混口飯吃的，我知道這樣講有點不禮貌，但
是真的就是如此，你對該公司了解得越多，面談分數就越高。
也許您會覺得我要怎麼在去之前就去了解一間公司?
網路、業界朋友(尤其是業務)等等都可以給您一些答案，所以有時要多跟這些人有交流，
有好工作機會也比較能被先徵詢，畢竟過了40只想在人力銀行找工作真的有點吃虧.....
請撥點時間了解一下週遭的人、事、物
技術人多半想追求專業與技術，但是很多時候事情並不完全是繞著技術轉，我並非不重視
技術，只是我更重視我現在待的地方是不是個可以長久待下去的地方。很多有問題的公司
其實在面談的時候就可以聊出一些端倪，這時千萬不要太往好處想的自己腦內補完，請務
必婉轉的問清楚，畢竟人都進去了才後悔是很麻煩的一件事。
舉例來說，我以前有個朋友待在一家大型的系統整合商，他就會去看公司規模以及專案大
致上的結案狀況與每年的獲利能力。結果他看了一年之後在待遇還不錯的狀況下走人，我
也不知道他當時的想法，事後他跟我說他當時面試就有探過，面試者也是講得很含糊，他
也是自己腦內補完，沒想到進去之後慢慢觀察到很多事情，就決定閃了~
後來那間公司真的出問題，一堆人被資遣。
板上有些先進對於公司面試很有自己的看法跟經驗。我相信您的狀況是屬於事求人，但是
人求事就是完全不一樣的狀況，很難一概而論~
以上小弟淺見，目前也還在找人當中..... 真是苦啊~
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