Re: [請益] 被改工作內容

看板Soft_Job (軟體人)作者thinkniht (不下棋=.=)時間13年前 (2012/07/22 00:52)推噓0(0推 0噓 4→)

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好奇一下甲同事一開始有被安排程式撰寫工作嗎? 你那位同事做久了...真的能當研發嗎? 誰曉得? "可能"主管一開始就沒有要讓他做研發的想法 (如果是我前主管...就會這樣搞... 有次就人進來後不到幾天就跑掉... 原因就是以前工作做測試不想繼續做測試但一進來就安排做測試工作...) 我是覺得如果爭取後沒這個機會的話...就跑吧就算下一份工作沒人帶也沒關係只要工作內容還是寫程式... 自己努力摸久了... 相信也是能夠有所成長的補充一下... 我覺得要找能好好培養你同事的公司會挺難的不過要找寫程式的工作... 我相信只要要求不太高...還是找得到的像我前公司的某部門就常找沒啥經驗的新人進去寫程式... (只是因為種種原因...該部門的新人很容易陣亡XD) ※ 引述《Is5566 (5566Is)》之銘言： : 幫同事問的(同事沒PTT帳號) : 主管在面試時，跟甲同事說負責的是A軟體的開發 : 但因為在開發A軟體中，一定要摸清A產品 : (A產品要用A的軟體來控制) : 所以在過程中會免不了作A產品的測試的動作 : 但因為甲同事的程式能力不是很好 : 所以主管給他的工作都是A產品測試的部份 : (當然測試A產品的技術一定要先會，才有辦法建立跟修改的動A軟體) : 程式的能力方面，主管則是放牛吃草 : 而甲同事也知道自己狀況，所以就乖乖的照作 : 兩個月過去，甲同事的工作還是幫我們建立測試環境 : 而在兩個月期間，甲同事也有乖乖的作程式的學習 : (有測過他的程度，大概是基本會用到的觀念都知道 : 但叫他寫個在他知道的觀念範圍內的程式，卻寫不出來) : 目前甲同事對主管指派給他的工作已經感到不耐煩，有想離職的意願 : (甲同事是想往研發方面的工作) : 我是跟他說，你直接跟主管說你做些改程式的任務 : 但他怕一個做不好，被主管噹的時候就更慘 : (雖然是同部門，我負責的是其他產品，跟他的產品差還蠻遠的 : 所以要罩他，我可能也不太行) : 而他的想法是，想離職直接找個願意訓練他的公司 : 畢竟現在的工作內容有點偏離面試時所說的 : 想請問除了這兩個選擇，有更好的其他的方式處理嗎 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.224.44