Re: [請益] 這種程度起薪會太低嗎!!??
什麼都不會，對公司來說是負產出
領低薪去學習可以接受
這兩點都很同意
我比較好奇的是，如果培養成功，可是又出不起錢留人
那公司培養新人要幹嘛?!
如果到最後還是要花大錢留人，那幹嘛不一開始就高薪請即戰力?!
合理的做法應該是用中等起薪去簽新人，並且綁約
這樣合約跑完公司才能回收培養成本還有賺才對吧
(有一些公司股票鎖兩三年也有一點這種味道)
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◆ From: 1.169.43.29
※ 編輯: ianlin45 來自: 1.169.43.29 (09/26 13:14)
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