[請益] 軟體人難以被取代的技能

看板Soft_Job (軟體人)作者 (rosemary)時間13年前 (2012/11/24 01:09), 編輯推噓31(31032)
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之前跟一位工作10幾年的主管聊天, 主管提到,其實我們工作上會需要用到的知識很有限, 畢竟我們不像google、微軟一樣什麼都作, 我們部門這十幾年來都是一直在作相同領域的東西, 基本上一個新人大概只要花1~2年,就可以學會該職位上幾乎所有工作所需的技能, 差別就在於熟練度而已 他說,一個強者和弱者的差別只在於剛進公司的1~2年, 強的人學的比較快,大概短短幾個月上手, 弱的人學的比較慢,大概會多花幾個月,頂多半年,也會上手 進公司2-3年後來看,強者和弱者幾乎沒有太大的分別 因為所需的技能就這些,沒有什麼東西是只有強者才會,弱者學不會的 進公司一陣子後,開始覺得他說的話頗有道理, source control的使用、和其他人一起開發專案的經驗、專案所需的know-how... 基本上只要經過時間的累積,幾乎沒有難度,大家都學的會 code quality的部分也還好, 畢竟長官不會來看code,code髒一點也不會怎樣,大不了解bug的時間較長一點, 反正公司也沒有付加班費,你就留下來多花點時間解bug就好了, bug解完太早走反而會被highlight 就算code跑起來慢一點、memory用的多一點,反正客戶能接受就好, 花比較多時間的地方大概就是熟悉API的部分, 不管是3rd-party的API,open source的API,微軟提供的Win32 API 或是微軟的framework (MFC, .Net framework) 也是多花些時間去熟悉就可以學起來的,畢竟我們用到的只有一部分的API 也不要求你全部都要很熟,只要專案能生出來就好, 在這一塊,強的人不過就是學的比較快一點,很少有什麼是只有強者才學得起來的 由其微軟的document很健全,微軟的技術很多論壇、部落格也都有再討論, 遇到不會的東西,花時間google一下就有了 最近一直在想,對programmer來說,有哪些技能是真的難以被取代的呢??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.153.199

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出社會前我會跟你說是演算法,開始工作後,
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11/24 01:16, , 2F
我覺得是做人、交朋友...之類的
11/24 01:16, 2F
有道理

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天份
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這個就真的難以取代了

11/24 01:19, , 4F
新手和熟手的落差 有很多是不只一兩年而已
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11/24 01:26, , 5F
基本上你說的,幾乎適用在80%的工作上
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11/24 01:29, , 6F
推樓上的,我接觸過很多領域,程式已經算不好被取代的了
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11/24 01:29, , 7F
做人交朋友吧 做事容易做人難
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打開104 看薪水最高的那個..所需要的技能 就是最難取代
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※ 編輯: rosemary0401 來自: 122.116.153.199 (11/24 01:32)

11/24 01:39, , 9F
你的程式碼沒人看得懂或爛或亂,老闆就不敢砍你 xd
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11/24 01:43, , 10F
還有能夠做出有商業價值的IP 跟 東西
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這些想法都太狹隘了。軟體人只會技能是悲哀的。
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會什麼工具不是重點,能用工具做出什麼才是重點!
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經驗...還有你不看重的code的架構設計、效能~以及reuse等
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熟手的經歷其實沒那麼容易被取代, 雖然很多東西都能G到
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但是找到的資訊不一定是對的, 用了會不會引發其它的問題
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就要看有沒有底子去判斷~ 但你主管講的也沒錯, 事實上是
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經驗老到的一聽到需求~腦中就有大概的方向和解法了~一看到
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問題就大概知道錯在哪裡~什麼情況引起的?如何避免?改正
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11/24 02:24, , 19F
老闆們分不出差別, 反正請3個1-2年經歷的就能火掉資深的
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還是有老闆可以分出高下~並且知道火錯人的嚴重性~只是...
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這樣的老闆在台灣似乎不多???有心還是能找到就是了...
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有些人學了好多年才學會的 有人三個月就學會 你說老闆
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要請哪個人!? 還是有差的
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11/24 02:46, , 24F
沒寫過大一點的系統,不在意效能與規模
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才說得出這樣的言論吧
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另外你看過的技術與人也太少了,才會覺得
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很少有什麼技術沒天份的人多花時間也可完成
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11/24 03:04, , 28F
我工作時要的東西,常常google不到。
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11/24 03:08, , 29F
framework沒有的東西,微軟的限制,也要自己做出來
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11/24 03:11, , 30F
在純台灣功司寫純軟體AP層,月薪可達
11/24 03:11, 30F

11/24 03:12, , 31F
八萬以上,給你參考。
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11/24 03:27, , 32F
熟手跟新手的差別就在於你所說的髒程式跟執行效能
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11/24 03:28, , 33F
但現實的是,老闆不會去在意這塊,他要看的是美美的投影片
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11/24 10:22, , 34F
YunJonWei:沒寫過大一點的系統,不在意效能與規模
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11/24 10:26, , 35F
如果是你講的這樣 是你們公司作的東西太低階了
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不是指接近硬體那個低階 是說作的東西太 routine 了
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不需要什麼演算法 DS 新工具 scaling 等等
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11/24 10:54, , 38F
學快學慢是一回事 有沒有興趣學又是另一回事
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11/24 10:55, , 39F
不興趣的人越多 就越難取代
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11/24 10:57, , 40F
你把網路 資料庫 影像 圖學放到哪了?!
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11/24 12:50, , 41F
放在學校
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11/24 13:43, , 42F
這不是廢話嗎 這世界上有哪一門學問是人學不會的?
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當然沒有
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推樓上
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11/24 14:39, , 45F
有 純數有些東西真的是人學不會的 XD
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11/24 15:05, , 46F
也都只是時間問題 純數念個十年 也能學會
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11/24 15:08, , 47F
只有學不會的限制時間 沒有學不會的東西...
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學問是人弄出來的 當然要有人會阿
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11/24 15:45, , 49F
即便門檻高的跟鬼一樣,就是有人強的跟鬼一樣可以學會
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跟你說 難以取代的對技術的熱情 很多人工作幾年後就沒了
11/24 17:00, 50F

11/24 17:00, , 51F
熱情到可以讓別人感受到 你就是無法取代的
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11/24 17:22, , 52F
就算是google,m$,每個人也都是特定領域,不會什麼都做吧Q
11/24 17:22, 52F

11/24 18:16, , 53F
大概是你公司的專案很簡單吧,所以才大家都學得會
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既然不想考慮品質,你就不用考慮如何才不會被替代了
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11/24 18:51, , 55F
學不會是因為沒心要學而已...有心的連做夢都會夢到...
11/24 18:51, 55F

11/24 20:55, , 56F
主管說的話不一定對
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11/24 21:12, , 57F
工作越久越認命, 也越懂得如何用人脈和手腕在公司生存
11/24 21:12, 57F

11/24 23:58, , 58F
學技術的速度 其實還是很多偏學術的東西可以學啊
11/24 23:58, 58F

11/25 01:37, , 59F
呵呵,觸類旁通的核心技能比操作工具的技能重要多了....
11/25 01:37, 59F

11/25 01:38, , 60F
這其實是這間公司需要這樣的人,不是人該這樣分。XD
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11/25 21:10, , 61F
NO!
11/25 21:10, 61F

11/26 02:19, , 62F
那是因為留下來的程度差不多 ~ 真的強的你們是學不來的
11/26 02:19, 62F

11/26 16:33, , 63F
樓上就是強者~
11/26 16:33, 63F
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