[心得] 面試分享(QNAP,英迪思,精誠,戲谷....

看板Soft_Job (軟體人)作者 (可)時間13年前 (2013/06/03 17:40), 編輯推噓12(12017)
留言29則, 18人參與, 最新討論串1/1
潛水已久的小弟終於有東西可以奉獻了! 前情提要:小弟國立科大資工學士畢,.NET領域3年,期間待過知名防毒外商, 一年前轉戰行動平台主攻iOS,總資歷共4年, 應徵職務都是資深iOS工程師,N=55k 第一間 QNAP 主要產品為NAS,近年轉型導入行動平台與NAS結合, 工作需求除了iOS APP開發以外還需要開發MacOS的APP及chrome的plug-in, 開發團隊人不多,client+server大約4、5個人,年齡似乎都挺年輕的30上下, 有邏輯測驗(考得滿高的,錯兩題),無技術考試, 問了使用過哪些framework、CoreFoundation熟不熟、 對頁面轉換特效的瞭解、參與過哪些專案、使用的技術, 跟面試者閒聊DDD跟TDD跟scrum還有專案時程等看法, 薪資我開N,年薪似乎頗高,16~18個月,但幾乎都8點後下班(?),特休照勞基法走 結果:認為一年資歷不足,感謝卡,傻眼的是感謝卡的收件人有好多@gmail的人.... (一起發卡比較省事就是了?也沒有幫忙下馬賽克!) 第二間 香港商英迪思 跨國企業的IT部門,性質為傳直銷,月營業額用億來算的! 幾乎全集團的IT都在台灣,大約40人, 開發內部使用的銷售型APP,mobile team約5人,辦公室氣氛有點嚴肅.. 一開始寫性向、人格測驗 再來考技術,指標、obj-c的修飾子、幾個design pattern的差異、ARC、delegate 跟主管聊了需求分析、CMMI、如何避免over-design等想法 薪資我開N,13個月,特休=勞基法,等後台灣區總經理複試, 兩天後復試,閒聊,對APP未來發展的看法等 結果:Got! N+5 (可能是考試考挺高的92分) 第三間 精誠資訊 一開始自我介紹,然後換他說,沒聊很多,只知道是新成立的部門,接案子, 完全沒問技術!!只問了我期望薪資,開N,13個月,特休=勞基法, 等候下階段複試 結果:感謝卡 (開太高?還是因為我穿牛仔褲去面試?因為他們都穿的挺正式的..~"~) 第四間 和信超媒體 戲谷 新成立的部門,做SDK讓其他部門使用,所以很care效能跟擴充性, 沒有技術考試,一開始以年資評論實力,但我iOS只有一年啊!!! 所以我很不高興的反問期望兩年實力到什麼程度(有點意氣用事??) 後來聊了OOP跟design pattern及系統設計的經驗,總算有共識... 辦公室氣氛不錯,有遊戲業的風格,特休10天,我開N,13~14.5個月 不過人資因為我iOS只寫一年,所以把薪資砍到N-10k........!! 結果:算Got了...不過這薪資跟期望的...這...唉... 第五間 近來某推出打算擊敗Line的即時通訊APP leader很優秀,112跳級生,80%功能由這位工程師完成(iOS,Andriod,server), 後來團隊擴到5人左右,瞭解商業模式之後覺得有搞頭! 我認為有可能可以成功!但因為屬於是商業機密..就...不便說太多囉 沒有考試,跟leader在丹堤閒聊,主要是找合得來的人,相談甚歡! 因為是新創團隊,所以沒什麼制度,應該說超級free, 薪資的部分是合作後視表現給薪,但挺敢給的, 結果:但因為本人需要一個穩定的工作,所以婉拒 第六間 Lgoic Solutions(雷技資訊) 美商軟體接案公司,台灣分部,把美國接到的案子丟給台灣coding... 希望找到不止一個專長的工程師(client+server), iOS外,希望能學習且熟悉PHP、JQuery等web技術, 當然未來人多時,技能就可以分工了, 整個團隊目前大約12人,今年可望擴至30人, 軟體工程的性向測驗(喜歡哪種語言、對未來期望),無技術考試 對物件導向、design pattern有要求,相談甚歡 13個月,特休=勞基法 結果:等候通知 第七間 某物流(以前合作的案主) 由物流起家的公司,近年快速成長,但原先的系統均out source, 需要MIS當窗口(iOS、Android、EC、ERP), 另外也需要mobile的工程師作開發, 所以,包山包海啦~~ 結果:太可怕了...掰掰 以上... 感想,iOS人才的需求跟.NET還有JAVA比,真的還是有落差, 目前平均一天面試邀請大約4~5封,但.NET跟JAVA可能是兩倍! 物件導向設計模式的概念我認為一旦俱備了, 轉換語言的瓶頸會順暢些, 所以我對『以iOS多久經驗來論斷我實力』的公司有點反感, 但我知道這也是種評核標準! 另外薪資的部分我想... 熟悉物件導向、client-server架構、有系統分析設計、專案管理經驗的 四年學士畢, 55k,剛好吧? 還是板上的大大們有不同見解,也可以一起討論囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.128.216.234

06/03 17:55, , 1F
四年學士畢 55K算很好囉~~
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剛不剛好不是板友說了算,而是找人的公司說了算XD
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他是說它開55k被人資砍吧
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又仔細看一下 是已經有四年工作經驗 但iOS職務只有一
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年 然後應徵都都是資深iOS工程師 嗯~
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tom的『恩』真是恩到我心坎裡><..論資深iOS一定不資深,
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所以一般公司不敢冒風險,等我真的掛資深時再談資深的價
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第六間的英文名字打錯了
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oops! logic solutions才對,多謝提醒
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※ 編輯: cococo19 來自: 220.128.216.234 (06/03 18:24)

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還有chrome
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0rz...錯字連篇..抱歉!
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※ 編輯: cococo19 來自: 220.128.216.234 (06/03 18:33)

06/03 18:45, , 12F
感覺似乎英迪思比較好? 你有想等雷技嗎?
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另外知名防毒外商......在台灣好像就那間........
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四年學士畢55K...不算「很好」吧?
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英迪思除了pay不錯以外文化,技術也都不錯,雷技也很嚮往
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55k...我知道還有很多努力空間>"<
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06/03 19:01, , 17F
某什麼的也太多了,有什麼不能講的嗎
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06/03 20:15, , 18F
我覺得談平均年薪比較有比較標準
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06/03 20:39, , 19F
推分享
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06/03 20:58, , 20F
呆過Trend出來還領55k,那你繼續待在Trend就好啦
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你的水準應該可以開六萬以上,另外,用語言的年資來判斷
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實力的公司,基本上算不上一流,不用在意
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ios要看做了什麼project 看不出什麼資深與否
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06/03 23:02, , 24F
看起來一直收卡 大概還不到期望的資深吧
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06/03 23:35, , 25F
不是有一家開給你60 X13 (78W/Y)? 何必質疑自己沒這價呢=_=?
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06/04 00:16, , 26F
還有時間, 其實也不用太失望
06/04 00:16, 26F

06/04 01:30, , 27F
薪資我不夠格說嘴,不過ios在台灣企業的信心變低不少
06/04 01:30, 27F

06/04 12:44, , 28F
不錯的分享 我想你可以找到更好的阿
06/04 12:44, 28F

06/04 17:37, , 29F
Logic擴展的還真快 去年去面試還不到10個人
06/04 17:37, 29F
文章代碼(AID): #1Hh6I2IO (Soft_Job)
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