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Re: [請益] 年薪60-100萬 找不到程式設計師

看板Soft_Job (軟體人)作者 (肯公公)時間11年前 (2014/08/28 12:04), 編輯推噓18(18推 0噓 45→)
留言63則, 27人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
單純抱怨請益 想不到 引發迴響 (PS:誰不想薪水開高一點:D) 既然....就請BBS大神推薦~~ 不是創新公司 只是一般媒體 詳情請看連結 一般工程師 60-80萬/年 小主管上百萬 專案系統工程師 1名 http://ppt.cc/CpFT 程式設計師 3名 http://ppt.cc/2oUi 資料庫管理師 1名 http://ppt.cc/Nwp5 歡迎肯學 認真夥伴加入 非誠勿擾 意者可直接密履歷 ^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.207.138 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409198685.A.67A.html
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08/28 12:21, , 1F
嗯... 我有點懂為什麼了
08/28 12:21, 1F
推
08/28 12:24, , 2F
1. 又沒寫待遇多少，人家哪知道 2. 一般媒體給人印象就是
08/28 12:24, 2F
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08/28 12:24, , 3F
薪水高不到哪去 3. 一般軟體工作在媒體不是核心,通常都會
08/28 12:24, 3F
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08/28 12:25, , 4F
有瓶頸，一般有志在這業界發展的不會想去
08/28 12:25, 4F
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08/28 12:25, , 5F
結論 1. 把薪水寫出來 2. 基於公司條件不如一般軟體公司
08/28 12:25, 5F
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08/28 12:26, , 6F
若無法提供比一般軟體公司好的待遇，找不到人是意料中事
08/28 12:26, 6F
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08/28 12:26, , 7F
像一些銀行IT給的薪水其實都是高於軟體公司不少的
08/28 12:26, 7F
推
08/28 12:30, , 8F
Tvb喔.之前做過一個月。是還不差啦
08/28 12:30, 8F
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08/28 12:31, , 9F
碩畢新人大概40K 一年最多*14 不太加班 年薪60~80是給3~5年
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08/28 12:32, , 10F
純寫code 美編有人會做
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08/28 12:33, , 11F
是還可以啦。不太加班。有時...
08/28 12:33, 11F
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08/28 12:33, , 12F
經驗的人的 大概就科技小公司的待遇 by之前面試與認識的人
08/28 12:33, 12F
推
08/28 12:35, , 13F
點進去一看3年 我突然頓悟了
08/28 12:35, 13F
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08/28 12:36, , 14F
不能跟科技業新人就70~80起跳比就是了 ps.面試官很有自信XD
08/28 12:36, 14F
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08/28 12:40, , 15F
一直強調科技業爆肝 他們不加班 但待遇也比不上不加班研華
08/28 12:40, 15F
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08/28 13:00, , 16F
剛畢業一兩年 肯學 也歡迎來談
08/28 13:00, 16F
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08/28 13:01, , 17F
目前趨勢是發展 新媒體 也是個練功所在
08/28 13:01, 17F
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08/28 13:02, , 18F
很缺人.......
08/28 13:02, 18F
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08/28 13:06, , 19F
三年經驗那項還沒改 有彈性的 請幫忙問問吧
08/28 13:06, 19F
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08/28 13:16, , 20F
奇怪 怎麼超多人愛在104 1111不寫薪資然後來這邊說
08/28 13:16, 20F
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08/28 13:16, , 21F
多少錢找不到人 真是莫名其妙
08/28 13:16, 21F
推
08/28 13:26, , 22F
面議的我都跳過
08/28 13:26, 22F
推
08/28 13:27, , 23F
台北軟體工作有多少你知道嗎?將近六仟耶，在加新北市都
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08/28 13:27, , 24F
快破一萬了，台中只有800都很缺了，更何況台北
08/28 13:27, 24F
推
08/28 13:31, , 25F
Kk速泥xd.....
08/28 13:31, 25F
推
08/28 13:39, , 26F
面議直接跳過居多，連底都不寫會預設22K
08/28 13:39, 26F
推
08/28 13:39, , 27F
你列個月薪45k，很快就能找到人了
08/28 13:39, 27F
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08/28 13:41, , 28F
小公司沒名氣，就別學大公司玩面議那套嚕
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08/28 13:59, , 29F
《工作待遇：面議 》←看到直接跳過
08/28 13:59, 29F
推
08/28 14:24, , 30F
推不要寫面議
08/28 14:24, 30F
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08/28 14:26, , 31F
薪資 不寫面議 進行中
08/28 14:26, 31F
推
08/28 14:32, , 32F
連個range都抓不出來的公司 跳過+1
08/28 14:32, 32F
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08/28 15:24, , 33F
60~80 這數字不要求太多 寫在104上 應該很多人會去試吧(?)
08/28 15:24, 33F
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08/28 15:25, , 34F
缺人時期才準備剛開始.現在60~80要招不到不太可能...
08/28 15:25, 34F
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08/28 16:32, , 35F
新水其實給的還可以，但進入IT業未來環境、機會跟發展都優於
08/28 16:32, 35F
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08/28 16:33, , 36F
去大傳業當個小IT。建議既然發展有限，就提高薪水吸引人吧
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08/28 16:34, , 37F
老實說，有幾年經驗的在IT業都可以拿到這薪水，幹嘛跑去傳產
08/28 16:34, 37F
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08/28 16:34, , 38F
或是其他行業被當不重要的花錢的MIS使喚？這是很現實的問題
08/28 16:34, 38F
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08/28 17:40, , 39F
面議 小公司 一堆浪費時間無用測驗 鬼才會去
08/28 17:40, 39F
推
08/28 19:34, , 40F
推clfj正解
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08/28 19:38, , 41F
出不起錢又愛挑 找不到人很正常吧
08/28 19:38, 41F
推
08/28 19:57, , 42F
唉 軟體業工程師真的好低薪
08/28 19:57, 42F
推
08/28 22:19, , 43F
你就讓她徵久沒人應徵就會調高薪資了
08/28 22:19, 43F
推
08/28 23:09, , 44F
寫面議然後才來抱怨徵不到人？
08/28 23:09, 44F
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08/28 23:10, , 45F
講白一點 對自己公司太有自信了吧
08/28 23:10, 45F
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08/28 23:10, , 46F
又不是大家擠破頭要進去的公司 寫面議當然大家直接看下一間
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推
08/28 23:58, , 47F
一年前有應徵過..當時資訊部好像只有一位同仁,不知現在
08/28 23:58, 47F
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08/29 00:02, , 48F
好點@@而且直屬主管是一位不懂技術的企劃,可能也是原因
08/29 00:02, 48F
推
08/29 02:18, , 49F
簡單說就是發展受限,公司應該也不太重視這塊...那你同樣
08/29 02:18, 49F
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08/29 02:18, , 50F
的錢不如投身科技小公司學習,未來路還較廣點
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08/29 02:19, , 51F
要麻就加錢看能不能吸引想養老的來,不然就碰運氣吧
08/29 02:19, 51F
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08/29 08:50, , 52F
英文只有破，達不到要求，不然對PM還蠻有興趣的~~Orz
08/29 08:50, 52F
推
08/29 10:12, , 53F
DBA可接受無經驗嗎?有興趣
08/29 10:12, 53F
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08/29 16:43, , 54F
我們把薪資資訊也補上了喔. 供各位參考
08/29 16:43, 54F
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08/29 16:43, , 55F
歡迎一起成為工作伙伴
08/29 16:43, 55F
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08/29 16:53, , 56F
doomsnake, 歹勢,我們想找有經驗的dba 感謝提問..
08/29 16:53, 56F
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08/29 16:54, , 57F
minoko70, 情況有所改變. 現在是技術部門唷 :)
08/29 16:54, 57F
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08/29 16:55, , 58F
netNT, 抱歉之前資訊寫得不夠清楚, 感謝提醒.:)
08/29 16:55, 58F
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08/29 17:34, , 59F
也感謝其他無法一一提及的版友提醒, 真的.
08/29 17:34, 59F
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08/29 17:36, , 60F
希望很快就能找到人, 這人也滿意我們薪水
08/29 17:36, 60F
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08/29 17:36, , 61F
就是雙方都滿意啦~ ^o^y
08/29 17:36, 61F
推
08/30 06:34, , 62F
我比較好奇Architect薪資比Programmer還低!?
08/30 06:34, 62F
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08/30 11:41, , 63F
小主管上百萬? 破百寫的好像領幾百萬一樣
08/30 11:41, 63F
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