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[閒聊] 寫程式女生薪水會比較高?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (台灣689)時間11年前 (2014/08/03 04:35), 編輯推噓22(22推 0噓 37→)
留言59則, 33人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
非四大國立碩士剛畢業，班上的同學除了少數幾個之外 也大部分都找到工作了，研替的、當過兵的、不用當的 因為班上大家感情都還不錯，所以都會分享薪資 才發現，除了幾個高手之外 女生的薪資明顯都比男生高 當中一個大學只有簡單專題，碩班一個簡單上架作品 大概都只做幾天而已，找軟體缺居然也有52k 另一個更扯，大學、碩士完全沒寫過程式 去面試軟體缺的時候也坦白講說不會寫，一件作品也沒有 只有修過課，他說可以重新學 (因為必修的作業都男生幫他寫的，不過他大概沒講出來) 拿到48k，兩間都有保14+分紅 而男生除了少數幾個高手之外，大部分就40~45K 還有幾個也有專案，但是就只比52k那女生好一點點而已 卻連破40k都有點問題，拿37~40K 更別說有些，作業也是靠同學寫的，硬撐過畢業 被電到35k以下，跟大學生差不多 有一個甘願去領30K給碩士(在台北) 他一直很幹，他覺得都跟他一樣混的女生 居然足足比他高18K，而且聽說他年終才1個月 也許是特例? 但是總覺得女生寫程式薪水比男生高好多... 有人也有這種感覺嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.129.49 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407011702.A.E27.html
推
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一開始。
08/03 04:53, 1F
推
08/03 05:48, , 2F
我帶的專題學生(大學生)跟我去同間面試，她起薪42k
08/03 05:48, 2F
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08/03 05:49, , 3F
公司開給我35k，而她們專題一半我們幫忙寫完的。
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08/03 05:50, , 4F
中和做手機寫android的，後來又找我再去面試，就不回信了
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推
08/03 08:22, , 5F
我遇到的是前公司二個軟體部門的主管都女的，還蠻強的。而在
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另一家公司的部門裡全是男的，主管希望能男女平衡，會好作
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事很多
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推
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其實在下也有這樣感覺，但薪資是隱藏的，要不然就伸訴兩
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性不平等
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推
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我朋友在汐止某間做Server系統的 基本上做的東西都是linux
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為基底的東西 有個新進的女RD去了一個月連指令ls都會不會
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錄取她擺明是為了振奮團隊士氣的 還是一樣領公定價42K
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推
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女生在理工超吃香不是讓人意外的事了…
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在大學時期就超爽的就不少了
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08/03 09:29, , 15F
低階工作有可能有優勢, 真的強的女性反而會吃虧...
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推
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這篇重點是，"很混"又想要拿"高薪"...
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08/03 09:36, , 17F
八仙過海各顯神通罷了 每個人優勢不同 每個公司需求不同
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我班上就有一個 跟她合作過的每個人都幹聲連連
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但是都不敢講 講了就……你知道的
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推
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我有碰過寫web不知道什麼是絕對路徑,網頁裡圖片路徑是
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08/03 09:50, , 21F
file:///M:/XXX/XXX.png,交板的時候對方氣死了,她還覺得y
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明明她電腦上都看得到XD, 37.5K, 5點準時下班. 學會的資
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訊助理
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找個什麼都不會的考績要怎麼打
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08/03 11:13, , 25F
非特例，這種例子我自己也常聽到
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推
08/03 11:49, , 26F
班上一個女生沒寫過web程式，找到這類的工作45K，本魯我~
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08/03 11:51, , 27F
學生時期努力練習Web程式，實做些作品，找到現在只有2間~
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08/03 11:52, , 28F
30K出頭，不敢說新人我有實力，但就是不是個妹~XD!
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08/03 12:12, , 29F
那如果換成是男生不就更氣?要往上爬的人是不看這些奇怪的
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08/03 12:13, , 30F
案例的~要進去著重實力的團隊~就不要看這些光怪陸離的現象
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08/03 12:17, , 31F
52K是哪間公司?
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08/03 12:17, , 32F
有時候待對公司也很重要,待錯公司同樣能力薪水不同
08/03 12:17, 32F
推
08/03 14:39, , 33F
也許一開始有差 但強者很快就會升上去
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08/03 15:05, , 34F
理工女生不歪的有提昇周圍戰力的天賦，薪水高一點並不奇
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08/03 15:05, , 35F
怪(大誤
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推
08/03 15:13, , 36F
實力是綜合的, coding是、邏輯也是, 女生最強的『激勵靈氣』
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推
08/03 15:26, , 37F
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08/03 18:18, , 38F
我的第三間公司的老板就曾經在內部有說過「我不管他們
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08/03 18:19, , 39F
是不是真的會寫程式, 總之是女的又相貌OK你給我請回來
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就對了」 :P 說白了就是為了士氣而生的位置.
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08/03 18:22, , 41F
嘛... 由於這種位置有「保鮮期」, 你就當她們跟運動員
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一樣薪水高些是應該的. 不用心裡不平衡.
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推
08/03 18:49, , 43F
科技業女生真的吃香，這是毋庸置疑的，問問身邊主管就知道
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但女生厲害努力的也很多，不應用「性別」為理由
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推
08/03 20:54, , 45F
沒辦法 理工宅太多 有洞就90分~
08/03 20:54, 45F
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08/03 22:18, , 46F
這就是人蔘阿~~當過兵就知道了
08/03 22:18, 46F
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08/03 23:55, , 47F
一開始女生有BUFF 這不是新聞.後續婚後跳槽時優劣才見真章
08/03 23:55, 47F
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08/04 01:28, , 48F
我是有比同期的男生高…但自己也是有在加強和學習…
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推
08/04 01:48, , 49F
認真的女生其實不少....
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推
08/04 09:09, , 50F
今天才知道居然有這種性別優勢@_@
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推
08/04 12:11, , 51F
女生在軟體公司很適合當業務的角色，會不會寫程式不重要
08/04 12:11, 51F
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08/04 13:56, , 52F
我實在不懂團隊有女生為什麼有BUFF
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08/04 13:57, , 53F
看的到而已能有什麼BUFF?
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為了提振士氣，怎麼不把請正妹的錢拿去分給男工程師，
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不是更有用嗎？我才不要一個看的到吃不到的正妹在團隊
08/04 16:43, 55F
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08/04 21:02, , 56F
錢沒拿給工程師提升個屁士氣...又不是包月請個人來給工程師X
08/04 21:02, 56F
推
08/04 23:19, , 57F
這就跟個性nice的人可以拿比個性gy的人薪水高一樣
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同樣的優點就是跟他合作的人爽～
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推
08/05 13:02, , 59F
不如把錢拿來幫大家加薪
08/05 13:02, 59F
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