Re: [閒聊] 寫程式女生薪水會比較高?
※ 引述《ninepoints (不要叫我大大)》之銘言:
: 嗯,前兩篇說的都是真的,
: 剛畢業的女生進到軟體業界確實面試的機會多一點點,
: (很多都只是看照片找去虧一虧而已)
沒錯
: 願意提拔的前輩比較多,
沒錯,但忌妒你年輕,想要把妳踩下去的女主管, 同事也很多...
: 薪水不會比較多,
: 就只是照公司查表而已。
: 但是!
: 這僅限剛開始工作的前兩年,
: 第三年以後這些優勢都沒有了。
30歲前保養得宜可能還吃得開啦,之後就大輸年輕的嫩妹了
: 比較正的妹,會轉去做Sales, 其他更好發揮的職務,
: 普妹的話可能就轉做PM這些需要RD sense,
: 但是不用天天coding到灰頭土臉的工作。
: 這行最不缺新鮮的肝,嫩妹熟了還有更嫩的妹在排隊。
: 做工程師要比氣長,不要去跟人家計較那前一兩年的保鮮期,
: 跟自己比,不要去跟人正(人帥)真好的天生勝利組比,比不完的。
: 真的要比?
: 你要不要去跟生完小孩回來怎樣都升不上去的女同事比?
沒錯,比較本土的公司甚至金融海嘯期間
優先把那種上班要花時間擠奶的媽媽資遣....不過這各行各業都有 = =
軟體業是男性主導,玻璃天花板更是屢見不鮮
基本上男性同僚根本不相信你的能力,要帶人帶的動很難
爬的到高階的就像律師事務所女性合夥人一樣
不是未婚就是離婚 = =
(靠親戚關係或用身體換得不在本討論範圍)
: 然後也不用期待業界有多正的程序員妹給你賞心悅目,
: 你想想自己每天下班回到家,累到連澡都懶得洗,
: 正妹每天還要保養化妝,
: 真的很認真coding的話能有多少時間打扮?
: 回家看看技術文章,累了看看卡提諾宅宅新聞,
: 早點洗洗睡,明天又是充滿幹勁的一天。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.45.86
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這若是在美國,那正常,矽谷單薪養的起家,美國主婦價值比較被肯定又有保障
在台灣就比較無言了,我是覺得女生從小被教導不要太有企圖心
以至於常常升遷機會就被男性同僚搶走,至於那種完全不想提升自己的
其實人都是會想要變成更好的人,為什麼不想提升,有種種因素
有些是把重心轉給家庭,認為養小孩成就較大,另一種是反正很難出頭就自動放棄
在軟體業待了10年,把自己的心得拿來分享罷了
有的女同事一被拉上去做主管,底下的原本是同職等的人就一起離職
也有績效很好的女主管,下面的人處心積慮聯合高層要搞掉
說有優勢的,可以去看看,自己處的公司有多少女性爬上高階位置? (VP等級)
台灣是比日本好一點的,日本的IT關聯會社,清一色幾乎都男性主管
※ 編輯: Allyssa (36.224.45.86), 09/14/2014 13:26:19
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