[閒聊] 主管不擋掉 屬下一直被凹

看板Soft_Job (軟體人)作者 (雷電)時間11年前 (2014/09/07 12:36), 編輯推噓3(3032)
留言35則, 8人參與, 最新討論串1/1
我們的team是新成立的team 連主管也是剛進公司 公司裡面一堆老屁股 平時別的team就常常把他們要做的事情推給我們team做 我們team主管也不會擋掉不應該做的事情 這次中秋連假更誇張 某個team週五跟下週二太多人請假 導致事情做不完 結果就把事情推給我們team 我這三天早在2週前就跟主管說過要去旅遊 所有既定的事情我都會在週五做完 當然也都如期全部在週五做完 結果下班前30分鐘別的team主管就把事情推給我們team 我們team主管這三天自己也要去旅遊 沒想到我們主管竟然還答應 最後結果就是屬下這幾天來加班 屬下行程全部取消 主管去旅遊........ 當下有直接離職的衝動 後來想一想 還是下週把年假請完 順便打開104 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.208.216 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1410064619.A.6A9.html

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如果你己經有打算離職 你大可不要取消行程 照樣去玩
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反正要離職的人最大 乾脆擺爛到找到新工作為止
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每天準時下班 有面試就請病假
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覺得是好聚好散,即使不合理但該作還是去作。
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說句不好聽的,你的主管根本就不適任,team裡面的人都放
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棄休假加班,自己卻跑去玩,這是在搞甚麼? 主管就是要以
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身作則,就算不能幫忙寫code 也要象徵性的回公司與team一
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起努力.
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主管都去玩了你管他 當然是讓他爆炸大家一起死阿
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最重要的是這是其他team的工作, 而那team的主管居然
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容許未做完東西的人放假啊. 反正不是你的工作. 假期
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照放就好.
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公司智障歸智障,但好聚好散為上
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沒理由未做好本份的人不用取消休假, 不是本份的人反而
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要取消的.
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這種事我的話第二天就把辭職信放到他檯頭上了.
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正如我之前說過這種事是在燒下屬對主管的信任的, 覺得
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已經燒完了的話就不用客氣了.
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我是說真的..你真擺爛變成主管沒錯你錯最大..
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沒點醒他的話將來也一定會繼續發生的.
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最大的婊法就是做完時間內的事,時間到直接辭職
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這主管菜到沒辦法幫你們坦一些不必要的事..離吧
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當面拒絕都沒收到工作怎會算你的錯了? 這邏輯很奇怪.
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我們不是在他們公司工作 不知道全面狀況
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不要提那種直接擺爛的做法..那會被別人再暗算
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這樣也對. 讓他自己看狀況決定吧.
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反正個人支持離職,但也要有技巧,這樣別人才沒有閒話可以講
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個人意見是「自己做事, 同事在看」. 平常自己的工作
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可是人很奇怪..XD..反正事情發生後 同事出賣你都有可能
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務必記得..有福同享 有難你當啊XDD.. 共識五六年都可以婊
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態度別的同事都知道. 腰挺不直的上司前途有限, 我想也
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不用太在意他的觀感這樣.
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是的,但要離開的帥氣!..不要給他們機會
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照樣去玩啊 幹麼傻傻的
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推一樓
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文章代碼(AID): #1K2-3hQf (Soft_Job)
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