[請益] 工作的cp值

看板Soft_Job (軟體人)作者 (hellooo1)時間11年前 (2014/12/15 19:45), 編輯推噓3(3011)
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小弟想請教各位前輩如何比較不同職缺的cp值 我自己是以時薪來比較 一整年的總收入/一整年的總工作時數=時薪 算出來時薪高的工作就是比較好 例如A,B兩間公司都是保14個月 A正常上班8小時,月薪30k B屬於責任制那種,沒加班費,常態早上9點到晚上9點以後才下班,12小時,月薪45k 雖然B月薪看起來比A高出1.5倍,多15k,但是每天工時也是多1.5倍,多4小時 所以我認為這2份工作3萬跟4萬5的cp值都一樣, 並沒有因為B月薪4萬5所以薪水比較高 假設這2份工作的工作難度差不多 請問這樣算是正確的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.41.185 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1418643921.A.F4F.html

12/15 20:09, , 1F
30的PG算低薪了,建議先別管工時,往錢多的地方跑就對
12/15 20:09, 1F

12/15 20:09, , 2F
跳槽也才有籌碼談...
12/15 20:09, 2F

12/15 21:18, , 3F
我也覺得薪水要是太低,下一份就算想被操也會很難談
12/15 21:18, 3F

12/15 23:09, , 4F
覺得會有盲點,也許扣除固定開銷會準一點,否則高cp可能也
12/15 23:09, 4F

12/15 23:09, , 5F
只是白忙一場
12/15 23:09, 5F

12/16 09:04, , 6F
算cp值是很蠢的事, 別人在網路打打嘴砲你也別那麼認真
12/16 09:04, 6F

12/16 10:17, , 7F
你的算法是把超時工作的時間和平常算一樣價錢
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12/16 10:17, , 8F
如果大家都這樣算的話就不需要啥加班費了
12/16 10:17, 8F

12/16 10:18, , 9F
修正:是指加班應該領超過平常份額的錢
12/16 10:18, 9F

12/16 10:20, , 10F
下一份工作的價碼是從時薪談起的話 應該就沒問題了
12/16 10:20, 10F

12/16 12:11, , 11F
吃飽太閒,有時間算無聊的東西,不如拿來增加自己實力..
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12/16 12:13, , 12F
當你在想無聊的事情時別人想的是三年後有能力找10萬的工作
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12/16 21:11, , 13F
可支配金錢是王道,哈哈
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12/16 23:33, , 14F
推樓樓上
12/16 23:33, 14F
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