Re: [請益] 工作的cp值

看板Soft_Job (軟體人)作者meowyih (meowyih)時間11年前 (2014/12/16 10:08)推噓5(5推 0噓 9→)

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※ 引述《bnb19009 (hellooo1)》之銘言： : 小弟想請教各位前輩如何比較不同職缺的cp值 : 我自己是以時薪來比較 : 一整年的總收入/一整年的總工作時數＝時薪 : 算出來時薪高的工作就是比較好 : 例如A,B兩間公司都是保14個月 : A正常上班8小時,月薪30k : B屬於責任制那種,沒加班費,常態早上9點到晚上9點以後才下班,12小時,月薪45k : 雖然B月薪看起來比A高出1.5倍,多15k,但是每天工時也是多1.5倍,多4小時 : 所以我認為這2份工作3萬跟4萬5的cp值都一樣, : 並沒有因為B月薪4萬5所以薪水比較高 : 假設這2份工作的工作難度差不多 : 請問這樣算是正確的嗎？想想只是推個文說算 cp 值很蠢，好像有點不負責任，所以還是來發一篇文好了。 (雖然這和 Soft_Job 好像沒啥關係) 從一個簡單的問題開始: 工作二十年退休，每年賺二百萬，和工作四十年退休，每年賺一百萬，請問這二份工作該選哪一份? 數學上來看，二份工作都是賺了四千萬退休， CP值 (不管這CP值是什麼定義) 看來二者是一樣的，所以選哪個都一樣? 當然不是啊! 真實生活有所謂的基本開銷，相對於生產的說法叫固定成本，先用最簡化的方法來算，假設二者的固定成本都是每年一百萬，第一個工作在退休時，手上有二千萬的現金，如果稍微有點大腦的話，他退休後靠二十年來累積的投資，每個月不動本金有個五六萬可以用一點也不難。而第二份工作，四十年退休後，身上可是一毛錢都沒有，只能看兒女肯不肯養，或是國民年金與勞退基金還在不在來生活了。複雜一點的算法可以減少固定開銷，或是加入 "賺的多花的也比較多" 的考量，亦或是改一下年薪的變數，不過在所謂的 "CP值" 差不多(?) 的情況下，都會算出類似的結論的。如果單就你的描述來說，你覺得 30K 月薪和 45K 月薪，算上了工時後二者效益是一樣的。那假設你一個月要 25K 才能維持生存，表示第一份工作一個月可以存 5K，第二份工作一個月可以存 20K，二者差了 4 倍耶，工時只差了 1.5 倍，存下來的錢差 4 倍，你說這二者 "CP值" 一樣? 我是覺得差了很多啦。 (PS: 一個月差15K，一年差18萬喔，不算什麼投資定存或複利什麼的，也差太多了吧?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.250.19 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1418695691.A.05F.html