[徵才] 媽咪愛_MY83 工程師*2

看板Soft_Job (軟體人)作者 (becool)時間10年前 (2015/06/18 20:59), 10年前編輯推噓11(1108)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/1
更多資訊 網站好讀版:http://www.upn.com.tw/ [ 工作需求 / 人數 ] Web Developer (媽咪愛) * 1 : (已徵得) 1. 工作將負責《媽咪愛》前後端的開發與維護 2. 使用 HTML, Javascript/jQuery, php, mysql 3. 後端使用 MVC 的概念,我們使用 Yii / Laravel (php) 4. 使用基本 git, Linux 環境 Android Developer (媽咪愛) * 1 : 1. 有開發 Andorid APP 所需的開發及測試能力 2. 對於新技術有學習熱情, 並且具有團隊開發精神, 喜歡思考更好的解決方案 3. 具責任感與足夠的耐心獨立解決問題 4. 此職缺希望以 senior Android developer 為主 [ 條件 ] Web Developer : (已徵得) 1. 具 programming 經驗,不用得過 hackthon 冠軍,但是至少有寫過一些程式 2. 喜歡寫 code ,覺得在透過網路解決人們生活的難題是一件很酷的事 3. 想挑戰自我的能力,願意嘗試在快節奏的公司工作 4. 對自己的工作成果能被用戶認同感到興奮 5. 對於新技術有學習熱情,並且具有團隊開發精神,喜歡思考更好的解決方案 Android Developer : 1. 有實際開發APP的經驗, 有上架的作品 2. 喜歡下載各式各樣的 APP 3. 真心熱愛打造以使用者為中心的產品 [ 徵求職缺與薪資 ] Web Developer (Mamilove & MY83):(已徵得) 薪資範圍: 40K~70K 依照經驗與能力面議 Android Developer (Mamilove): 薪資範圍: 50K~80K 依照經驗與能力面議 工作時間: 09:30AM~ 6:30PM (可彈性調整) 工作地點: 古亭捷運站走路三分鐘 休假制度: 週休二日 [ 我們的產品 ] 《媽咪愛》 https://mamilove.com.tw/ 以成為最值得信賴的媽媽社群平台為努力方向,希望提供讓人想起會嘴角忍不住上揚的暖 心服務,包括即時社群問答、優質育兒內容、精選商品團購。一路走來,只推薦自己會買 給寶寶和家人用的商品,把每個寶寶視如己出,是我們的初衷與堅持。 FB粉絲團: 新手爸媽諮詢站, 媽咪愛團購 成立近兩年目前近 30萬名FB粉絲,超過萬筆訂單,上千則的育兒問答知識。 《MY83 保險網》http://my83.com.tw/ 我們不是保險業務員、也和任何保險公司無關。我們從保戶的立場所成立的保險資訊媒合 平台,希望幫助消費者保險買對不買貴,也讓專業的業務員有機會服務更多消費者! [ 使命 ] Mamilove 使命: 不單單只推薦自己會買給家人小孩商品. we also want to build the most trusted pla tform for moms and families. MY83 使命: 透過軟體資訊的力量,解決保險的資訊不對稱 幫助消費者買到適合的保單、讓更多人的人生更有保障 [ 補充說明 ] 雖然只是兩年多的新創公司,但我們從不接案、真心追求好產品以服務廣大用戶;產品有 明確商業模式,公司財務健全。 兩年多來,兩個產品<媽咪愛>, <MY83>皆由 0 開始,沒有模仿、只有嘗試與不斷努力; 從沒有 user 到超過十萬 user;從家中客廳餐桌開始,到 170 坪的辦公室。從創始三個 人開始,到了正職超過 40 人。 但一切的一切,都只為了追求好產品以服務廣大用戶,與更遠大的目標 今年我們有深耕台灣且往海外發展的計畫,所以才有持續擴編的需求。也許和其他台灣公 司不同,我們公司營運行有餘力時,資源就放在提供更好的服務與團隊組建。 本次擴編 app 團隊主要因為接下來往東南亞發展,又東南亞主要以 mobile 為主,因此將 有更多 mobile 需求。 我們是很長遠地深耕及服務家庭 & 媽媽族群的需求,想做好產品、好服務、對新創事業 有熱情的夥伴,真心請求您與我們聯絡,謝謝 [ 更多資訊 ] 媒體報導、團隊介紹、公司福利、公司環境 請見網站版: http://www.upn.com.tw/ [ Apply Information ] 意者請將你的履歷表、應徵職位、相關作品集、聯絡方式、期待薪資 寄到: brooky@upn.com.tw 我們會儘快與你聯絡! 更多資訊 網站好讀版:http://www.upn.com.tw/ ※ 編輯: Beecool (59.125.98.71), 06/18/2015 21:02:54

06/18 21:14, , 1F
好久不見媽咪愛
06/18 21:14, 1F

06/18 21:32, , 2F
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06/19 08:43, , 3F
又來啦...
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06/19 10:43, , 4F
我來推一下。徵個才還要被酸...
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06/19 10:44, , 5F
希望原PO不要認真,繼續堅強的徵才...
06/19 10:44, 5F

06/19 12:08, , 6F
好公司~推一個
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06/19 12:42, , 7F
讚啊!
06/19 12:42, 7F

06/19 16:00, , 8F
怎麼一直徵呀
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06/19 17:03, , 9F
推~
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06/19 18:27, , 10F
好公司~推一個
06/19 18:27, 10F

06/19 18:49, , 11F
如果是一直在擴編,持續徵人很正常吧!
06/19 18:49, 11F
感謝樓上給我們公司加油的大大們 之前因為我們工程師需求量真有點不小,常常來 Soft_Job 徵人,前陣子有時候會被各位鄉民指教說我們太常徵人。那時心底的 OS 其實是:阿就真的就是一直擴編,可否拜託鞭小力一點啊... 去年底到現在,我們工程產品部門很努力的已經加了快 10 個成員了啊! 小弟在兩年內親眼看著這家公司在一開始沒有外部 funding 的情況下,從在家中客廳裡的 3 人成長到了 20 人;我去年 10 月加入後的半年多內,更親身參與了公司從 20 人半年內變成 40 人的高速成長,真的是非常難得而且刺激的經驗。 而且我們在今年 4, 5 月,團隊核心成員更請來了戰力強大的兩位大將。分別是國內或許各位有聽過的 CTO 與 CEO ps:詳細情況,歡迎大家進我們官網看看 : http://upn.com.tw/ 搞了這麼多人來,其實就是真的是希望可以帶著我們的使命,服務更多的人、也走出台灣。 所以如果各位大大不棄嫌,想要加入不錯的新創事業,拜託大大可以考慮我們一下。感恩

06/20 11:45, , 12F
好公司~推ㄧ個
06/20 11:45, 12F

06/20 14:32, , 13F
加油! 話說你們的職缺我通通都不會, 只好幫忙打氣. :D
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06/20 15:04, , 14F
面試過雖然無聲卡,但感覺得出來,準備了很多空間給擴編成員
06/20 15:04, 14F

06/20 15:04, , 15F
工作環境明亮寬敞沒有壓力.產品主管是eztable的創辦人,待
06/20 15:04, 15F

06/20 15:04, , 16F
人接物感覺很友好.該公司在對於員工的工作環境也算上非常
06/20 15:04, 16F

06/20 15:04, , 17F
有誠意了,非常適合喜歡小孩的人去試試看.
06/20 15:04, 17F

06/21 22:13, , 18F
老人化嚴重 有沒有考慮"子女愛"? 將每個老人視為己出(?
06/21 22:13, 18F
※ 編輯: Beecool (59.113.80.133), 06/22/2015 22:00:57 非常感謝大家的履歷, Web developer 部分我們已經徵得優秀的開發者 我們會繼續努力做出好的產品、服務更多使用者,感恩 ※ 編輯: Beecool (59.125.98.71), 06/26/2015 11:06:21

07/09 16:25, , 19F
面試過給推~
07/09 16:25, 19F
文章代碼(AID): #1LWi2h4j (Soft_Job)
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