Re: [請益] 關於鼎新之詢問

看板Soft_Job (軟體人)作者wngub (水姒)時間10年前 (2015/06/24 16:33)推噓15(15推 0噓 27→)

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※ 引述《linmarkyu (飛影)》之銘言： : 首先感謝name2name2大大 : 因為他表示　我盡可能需要另外PO文 : 我想說　只是短短的幾句話　別當個版... : 鼎新這間公司　前幾天　早上有致電給我 : 當時　致電聯絡人還很熱心的把他們公司的簡介　解說給我 : 像是什麼是ERP？　ERP的功用與需求...等等 : 想說　還沒有面試　就在電話裡解說　有點... : 最後詢問我是否能去他們公司面試 : 我說　方便給我點時間看看貴公司的職缺嗎？ : 公司則表示　可以　還詢問我當日下午何時方便再連絡？ : 欸？　我找了幾家　沒有見過這麼負責任的公司 : 且還蠻有效率　這樣讓我覺得這間公司　也太有誠意了 : 當日下午　我說看到您們貴公司的職缺　幾乎是開發程式居多 : 怕自己沒有經驗、經歷　就接手開發的職務　有些無法勝任 : 公司則表示　他們會有新人的訓練　也會有專業人員協助指導 : 隨後　爬文了此版　發現好多相關鼎新的事蹟 : 但很多人對它的評價　貌似不是很好　是因為工時長、薪水低關係嗎？ : 還有　我想請教各位　在鼎新的職務上　是否會相當的困難！？ : 看過該公司的職務　幾乎是要開發系統　且新鮮人沒有經驗　怕無法勝任 : 謝謝各位的指教與回覆！五年過來人心得如下：缺點：薪資低，工時高。五年裡我只有颱風天在客戶家駐點拿過補休一日，其餘時候連續數月晚上九點十點下班，完全沒有補休或加班費。流動率高，所以容易接手別人留下的爛專案。但是因為還算重視文件，所以比一般小資訊公司的前人爛攤子來說，還算好入手。總公司辦公環境不錯，但是常常駐點在客戶家的員工享受不到，挺悲劇的。優點：對新人友善，教育訓練還算完整。因為公司規模大，所以有機會參與大型專案，這是小型資訊公司比較沒機會碰到的。駐點人員有機會接觸各家公司，離職後轉職蠻順利的，有的是直接／間接被客戶挖走（有同事原本3XK，被挖走變5XK）。福利比上不足比下有餘。請假容易，在家連線填寫電子表單就行。我當初面試完成才發現懷孕，主管表示非常開心，後來上班二週流產，公司一切依法行事，沒有任何刁難。對比前公司在得知後百般壓榨，即使離開鼎新二年多，我依然覺得這間公司很人性友善。在離職跑流程時人事態度也都很好，我四月離職，當年度未休完的特休還有十天，全數折現。大概我經歷過三家小資訊公司的摧殘，所以第一次被人性對待就覺得挺感動。 PS。三家小公司也都沒有加班費。鼎新撐幾年跳槽到非資訊公司產業，通常薪水都會不錯，而且接受過資訊公司的摧殘，我們一群離職人士交流，都覺得目前工作簡直爽缺XD，算是另類先苦後甘吧！最後補充一下大小公司的心得。小公司讓你快速成長，因為分工不細緻，什麼都要自己來，學東西很快。大公司則培養細緻度，PR/SD/SA/顧問/服務/PM。。。分工精細卻又注重合作，如果夠用心學習，在一個大專案下磨練對未來挺好的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.188.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1435134789.A.A45.html ※ 編輯: wngub (180.217.188.97), 06/24/2015 16:46:32

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FY4

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hakkacandy

06/24 17:41, , 2^F

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jimsam

06/24 17:59, , 3^F

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