Re: [閒聊] 大學沒做專題未來職場的影響？

看板Soft_Job (軟體人)作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間9年前 (2015/08/26 20:04)推噓6(6推 0噓 9→)

留言15則, 7人參與討論串3/3 (看更多)

※ 引述《qooo8435 (Wenze)》之銘言： : 小弟目前唸私校資工系將升大三 : 照系上規定每個人至少要做專題或是實習才可畢業 : 但因為到時候要補習所以是想做專題 : 但是幾乎大部分好的教授都收滿>< : 只剩下一些隨便混就能過的教授 : 又怕自己找那些輕鬆的教授做專題實力會輸人很多.. : 可是又聽教授說進入職場大家又都重頭來 : 想請問前輩們 : 大學做不做專題對於未來職場或是研究所會差很多嗎？大哥，這就像你在問，考60分與考60.1分有沒有差一樣。其實拉長時間來看，是沒差的。原因很簡單，因為大家都往100分邁進，你討論60分與60.1分是沒有幫助的。想做的工作是什麼，決定了你履歷幾分。若你要找國內各產業前幾家，尤其是分紅高的公司。你的競爭對手就是國立大學碩士 + 英文不錯 + 作品豐富 + 有論文有專題。有些優秀的學生，我看過台大、交大還不少，一個學期的修課作品或小作業，甚至是課餘的作品，就狂電一些人的專題了。這種履歷在好的公司很平常的。所以你覺得一個專題很重要嗎? 找好公司簡直是基本，甚至一個還太少。當然，若你只是要找月薪3萬，年薪40萬，當然履歷隨便玩，弄個60分就好。可能多做個專題，弄個60.1 分，就可以打死一堆60分的人了。所以，到底有沒有差，要看你打算將來找什麼工作。另外，提供一個學生想不透的觀念:為什麼我覺得自己很優秀，公司卻不錄取我? 假設你將來混到同年齡界的履歷來說是 90 分好了，很棒了。但是問題是該企業面試的人光是95分，就超過50名了。人家只要10名，你考90分還是沒用的。找工作，不是像學校一樣，及格，符合資格，別人就該錄取你，是一整票符合資格的人，取最前面幾個，所以不要再問英文該多強，作品該多好，專題該不該做? 這些問題。這些都是讓你符合資格而已。有心要找好工作，什麼都要努力到同屆前幾名，才有機會。包含這種小專題與研究所的學校，都是要混到前面去，很平常的。沒專題老師帶，也可以自己做啊，我認識蠻多人大學，研究所都這樣的。只是要混口飯吃，公司薪水不拘，只要有錢就好，那真的什麼都不在意，在台灣還是很容易吃飽喝足的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.126.202.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1440590692.A.BBB.html