Re: [閒聊] 大學沒做專題未來職場的影響?
※ 引述《qooo8435 (Wenze)》之銘言:
: 小弟目前唸私校資工系將升大三
: 照系上規定 每個人至少要做專題或是實習才可畢業
: 但因為到時候要補習 所以是想做專題
: 但是幾乎大部分好的教授都收滿><
: 只剩下一些隨便混就能過的教授
如果你有滿腦子創意,混就能過的教授反而好。
我大學專題就是這樣,而且教授還願意cover我總共六七千元的材料費,
讓我燒壞零件都沒在怕的,這樣學習會很快。
: 又怕自己找那些輕鬆的教授做專題實力會輸人很多..
如果你有想法、能要求自己、教授又願意support資源的話就不會輸人。
: 可是又聽教授說進入職場大家又都重頭來
講這話的教授有進過職場嗎?他搞不好只是聽過某些畢業校友的分享而已。
以我個人觀察,這裡可以分成"態度"和"技能"兩種能力看待。
態度:絕對不會是從頭來,學校的累積一定有差。
技能:只有一部分人進職場後從頭來,又可以分成三種:
a:公司現金多,有高手先請來再說,沒有適合他發揮的職位也無所謂。ex:G社
b:你自認的專長在別人眼裡只是屁,所以給你不多的錢,去做取代性高的工作。
c:妹的外表比她自身的專業更強大,有些公司只需要她的情色資本。ex:本土M社
a是極強,b是極弱,屬於比較極端的兩種。
本魯就是屬於中庸,面試時會被詳細考究技能樹,進公司馬上發揮的。
: 想請問前輩們
: 大學做不做專題對於未來職場或是研究所會差很多嗎?
升學:如果有面試,認真做專題會加分不少。
就業:研究所唸名校就沒差,不是名校就會差很多。
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