Re: [閒聊] 大學沒做專題未來職場的影響?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (800IM)時間9年前 (2015/08/26 20:02), 編輯推噓3(300)
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※ 引述《qooo8435 (Wenze)》之銘言: : 小弟目前唸私校資工系將升大三 : 照系上規定 每個人至少要做專題或是實習才可畢業 : 但因為到時候要補習 所以是想做專題 : 但是幾乎大部分好的教授都收滿>< : 只剩下一些隨便混就能過的教授 如果你有滿腦子創意,混就能過的教授反而好。 我大學專題就是這樣,而且教授還願意cover我總共六七千元的材料費, 讓我燒壞零件都沒在怕的,這樣學習會很快。 : 又怕自己找那些輕鬆的教授做專題實力會輸人很多.. 如果你有想法、能要求自己、教授又願意support資源的話就不會輸人。 : 可是又聽教授說進入職場大家又都重頭來 講這話的教授有進過職場嗎?他搞不好只是聽過某些畢業校友的分享而已。 以我個人觀察,這裡可以分成"態度"和"技能"兩種能力看待。 態度:絕對不會是從頭來,學校的累積一定有差。 技能:只有一部分人進職場後從頭來,又可以分成三種:    a:公司現金多,有高手先請來再說,沒有適合他發揮的職位也無所謂。ex:G社    b:你自認的專長在別人眼裡只是屁,所以給你不多的錢,去做取代性高的工作。    c:妹的外表比她自身的專業更強大,有些公司只需要她的情色資本。ex:本土M社 a是極強,b是極弱,屬於比較極端的兩種。 本魯就是屬於中庸,面試時會被詳細考究技能樹,進公司馬上發揮的。 : 想請問前輩們 : 大學做不做專題對於未來職場或是研究所會差很多嗎? 升學:如果有面試,認真做專題會加分不少。 就業:研究所唸名校就沒差,不是名校就會差很多。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.122.53.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1440590523.A.FE9.html

08/26 20:05, , 1F
忠懇
08/26 20:05, 1F

08/27 07:05, , 2F
認同,假設 A型公司是10分 B型公司是1分
08/27 07:05, 2F

08/27 07:09, , 3F
那平均數還是會接近1,中位數也是1
08/27 07:09, 3F
文章代碼(AID): #1LtQgx_f (Soft_Job)
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