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Re: [閒聊] 公司面試的基本禮貌

看板Soft_Job (軟體人)作者 (假帳啦)時間10年前 (2015/11/11 12:59), 編輯推噓20(20推 0噓 41→)
留言61則, 31人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
原文怒刪 手機發文請海涵 本魯補充一下 雖然不可能實現 但是我真心希望 各家公司可否標上自己薪資範圍 不然如果不是大廠 大家根本也不知道該公司的薪資標準在哪 又愛搞二面三面 最後跟你說3xk 這到底是怎樣 只有你資方時間寶貴 只有你資方有權利講話面試別人 別人都沒得挑就是了？ 所以再重申一次 薪資透明化啦！ 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.86.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1447217993.A.28D.html
推
11/11 13:17, , 1F
現在是挑公司的時代,我都直接問,不說就掰掰
11/11 13:17, 1F
推
11/11 13:18, , 2F
我記得有個法條是要強制公開薪資範圍,還躺在立法院裡面
11/11 13:18, 2F
→
11/11 13:19, , 3F
不知道何年何月才能三讀通過
11/11 13:19, 3F
推
11/11 13:20, , 4F
推+1，都要到最後才公布數字，一開始還要勞方講期望
11/11 13:20, 4F
→
11/11 13:20, , 5F
最低待遇，根本就沒法公平競爭，開低了直接用這數字
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11/11 13:20, , 6F
，沒機會。
11/11 13:20, 6F
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11/11 13:30, , 7F
為什麼不在溝通時直接問呢？至少會給區間吧。
11/11 13:30, 7F
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11/11 13:44, , 8F
你為什麼不問QQ
11/11 13:44, 8F
推
11/11 14:28, , 9F
很多公司打死都不講
11/11 14:28, 9F
推
11/11 14:54, , 10F
不講一定是很低阿 反正面試人公司根本不用什麼成本
11/11 14:54, 10F
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11/11 15:02, , 11F
薪資範圍不肯講直接掰掰 +1
11/11 15:02, 11F
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11/11 15:19, , 12F
薪資不肯說範圍，避而不談，這種的一定都很低
11/11 15:19, 12F
推
11/11 15:30, , 13F
很多公司都直接說：看你的期望待遇是多少啊...
11/11 15:30, 13F
推
11/11 15:51, , 14F
樓上,我也會直接說我期望多少,但不接受要發offer又要砍價
11/11 15:51, 14F
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11/11 17:20, , 15F
說起碼會給區間的真的太天真的，我就碰過死不開的
11/11 17:20, 15F
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11/11 17:20, , 16F
還跟你魯『工作最重要的時看環境，跟你個人的成長
11/11 17:20, 16F
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11/11 17:20, , 17F
你覺得能學到東西，薪水根本不重要』…
11/11 17:20, 17F
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11/11 17:30, , 18F
優秀的工程師不會去低薪的地方，這點已經被我驗證過
11/11 17:30, 18F
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11/11 17:31, , 19F
台灣除了新創會有人用新技術嗎
11/11 17:31, 19F
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11/11 17:31, , 20F
就算不是新技術你程式語言的版本是lts嗎?
11/11 17:31, 20F
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11/11 17:32, , 21F
學一些老東西是有三洨用處，每次聽到這個就想笑
11/11 17:32, 21F
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11/11 17:34, , 22F
聽到樓上講的我才覺得想笑，科科
11/11 17:34, 22F
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11/11 17:37, , 23F
顆顆
11/11 17:37, 23F
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11/11 17:45, , 24F
樓上y大是正面驗證還是反面得證XD
11/11 17:45, 24F
推
11/11 17:58, , 25F
說電話問薪資的有面試過嗎？哪間人資會電話跟你說
11/11 17:58, 25F
→
11/11 18:26, , 26F
老實說 我還沒碰到願意電話面試講薪水的
11/11 18:26, 26F
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11/11 18:26, , 27F
404也是不說
11/11 18:26, 27F
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11/11 18:26, , 28F
可能我太嚕
11/11 18:26, 28F
推
11/11 18:41, , 29F
我都電話問薪資範圍 不講或太低就直接回絕
11/11 18:41, 29F
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11/11 18:43, , 30F
浪費時間還要另外請假
11/11 18:43, 30F
推
11/11 20:06, , 31F
之前緯創Call interview
11/11 20:06, 31F
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11/11 20:06, , 32F
直接問offer 38K就說謝謝了
11/11 20:06, 32F
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11/11 20:06, , 33F
彼此都省時
11/11 20:06, 33F
推
11/11 20:08, , 34F
至少還有3xK 有看過2面的還給25K嗎 哈哈哈哈
11/11 20:08, 34F
推
11/11 20:18, , 35F
推 目前沒遇過電話 email會講薪資範圍的
11/11 20:18, 35F
推
11/11 20:18, , 36F
不曉得國外的月亮有沒有比較圓
11/11 20:18, 36F
推
11/11 20:41, , 37F
反面，當我是裡面最強時，就代表這公司沒人才
11/11 20:41, 37F
推
11/11 20:45, , 38F
另外我所謂的老東西是指asp.net webform,php5.6以前
11/11 20:45, 38F
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11/11 20:45, , 39F
，我不喜歡拿安全性開玩笑
11/11 20:45, 39F
推
11/11 23:08, , 40F
遇過104上寫35k-60k的，請假去後跟我說他們不能給太高，開
11/11 23:08, 40F
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11/11 23:08, , 41F
30k
11/11 23:08, 41F
→
11/11 23:22, , 42F
讓我想到遊悅...應該是這名子吧
11/11 23:22, 42F
推
11/12 00:53, , 43F
還是有遇到少數案例，電話中問會直接講薪資範圍的，爽快
11/12 00:53, 43F
推
11/12 01:06, , 44F
對阿 就直接講 囉哩八縮的浪費大家時間
11/12 01:06, 44F
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11/12 01:06, , 45F
多少就多少 你要低薪你就慢慢找阿
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11/12 01:07, , 46F
總是有幾個白癡會去麻
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11/12 01:07, , 47F
我有不當白痴被你耍的自由
11/12 01:07, 47F
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11/12 01:45, , 48F
漸漸要變成我們的時代了
11/12 01:45, 48F
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11/12 07:34, , 49F
面試官：我們的待遇不比同業差（啊到底是多少
11/12 07:34, 49F
推
11/12 07:44, , 50F
老闆：薪資具有競爭力 (啊看ptt徵才文也沒比較競爭啊
11/12 07:44, 50F
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11/12 09:00, , 51F
一樓中肯 不講 推拖拉 打迷糊仗 一律謝謝再聯絡
11/12 09:00, 51F
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11/12 11:25, , 52F
有遇過有說明薪資範圍的，當面試時才跟你說薪資範圍總
11/12 11:25, 52F
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11/12 11:25, , 53F
合是底薪+全勤+獎金
11/12 11:25, 53F
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11/12 14:05, , 54F
這個自己一定要問清楚 包括6%甚麼的
11/12 14:05, 54F
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11/12 15:48, , 55F
騎驢找馬=>時間保貴 自然電話能解決的情報先講好..而離職後
11/12 15:48, 55F
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11/12 15:49, , 56F
面試的時間多的是 要多多到處找人聊天散步也可.反正就看需
11/12 15:49, 56F
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11/12 15:49, , 57F
求而已.只是現在這時代光開個履歷不投都有接不完的電話...
11/12 15:49, 57F
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11/12 15:50, , 58F
當然是情報越明確的公司先排.公司沒名氣薪水不講?那就後面
11/12 15:50, 58F
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11/12 15:51, , 59F
再看看.(通常面試N週 1週每天2場 這種的操個1~2週後 後面就
11/12 15:51, 59F
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11/12 15:52, , 60F
的公司到頭來幾乎都會PASS掉.因為CP太低了 浪費時間)
11/12 15:52, 60F
推
11/15 03:33, , 61F
薪水要問清楚，"底薪"是多少,而不是薪水是多少XD
11/15 03:33, 61F
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